{"uuid":"19ff7ac5-ec55-415c-97e7-c733895d424e","header":[{"texts":[{"text":"Obvodní soud pro Prahu 1 rozhodl v senátě složeném z předsedy senátu JUDr. Davida Štamberka, Ph.D. a přísedících Mgr. Marka Kubíka a Mgr. Anny Diblíkové ve věci","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"žalobkyně: ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno žalobkyně","anonStyle":"ANON"},{"text":", narozená ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Datum narození žalobkyně","anonStyle":"ANON"},{"text":" bytem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa žalobkyně","anonStyle":"ANON"},{"text":" zastoupená advokátkou ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno advokátky","anonStyle":"ANON"},{"text":" sídlem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa advokátky","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":4,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"proti","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"žalovanému: ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno žalovaného","anonStyle":"ANON"},{"text":", IČO ","anonStyle":"NONE"},{"text":"IČO žalovaného","anonStyle":"ANON"},{"text":" sídlem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa žalovaného","anonStyle":"ANON"},{"text":" zastoupený advokátem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno advokáta","anonStyle":"ANON"},{"text":" sídlem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa advokáta","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":4,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"pro zaplacení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" Kč s příslušenstvím","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":5,"tableCellInfo":null}],"verdict":[{"texts":[{"text":"I. Řízení se co do úroku z prodlení ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" % ročně z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" zastavuje.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":7,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"II. Žaloba se v části, ve které se žalobkyně domáhala zaplacení částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" s úrokem z prodlení ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" % ročně z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do zaplacení, zamítá.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":7,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"III. Žalovaný je povinen zaplatit žalobkyni částku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" s úrokem z prodlení ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" % ročně z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do zaplacení, a to do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":7,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"IV. Žalovaný je povinen zaplatit žalobkyni náhradu nákladů řízení v částce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":", a to do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku k rukám právního zástupce žalobkyně.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":7,"tableCellInfo":null}],"verdictText":"I. Řízení se co do úroku z prodlení ve výši , Anonymizováno,  % ročně z částky , částka,  od , datum,  do , datum,  zastavuje.II. Žaloba se v části, ve které se žalobkyně domáhala zaplacení částky , částka,  s úrokem z prodlení ve výši , Anonymizováno,  % ročně z částky , částka,  od , datum,  do zaplacení, zamítá.III. Žalovaný je povinen zaplatit žalobkyni částku , částka,  s úrokem z prodlení ve výši , Anonymizováno,  % ročně z částky , částka,  od , datum,  do zaplacení, a to do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku.IV. Žalovaný je povinen zaplatit žalobkyni náhradu nákladů řízení v částce , částka, , a to do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku k rukám právního zástupce žalobkyně.","justification":[{"texts":[{"text":"1. Žalobkyně se domáhala rozhodnutí, kterým by byla žalovanému uložena povinnost zaplatit žalobkyni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" s úrokem z prodlení ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" % ročně z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do zaplacení.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"2. Na jednání soudu dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vzala žalobkyně žalobu zpět v části požadovaného příslušenství žalované jistiny, jak je uvedeno ve výroku I. tohoto rozsudku. Žalovaný s tímto částečným zpětvzetím žaloby vyslovil souhlas na témže jednání. Soud proto v tomto rozsahu výrokem I. tohoto rozsudku řízení zastavil dle § 96 odst. 2 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů („o. s. ř.“).","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Žalobní tvrzení","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":8,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"3. Žaloba byla odůvodněna tím, že žalobkyně byla na základě pracovní smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" zaměstnána u žalovaného jako ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" s průměrným čistým měsíčním výdělkem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":". Pracovní poměr byl na základě přípisu žalovaného ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" zrušen ve zkušební době a skončil dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Z důvodu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"podezřelý výraz","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla žalobkyně od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" v pracovní neschopnosti. Žalobkyně byla po celou dobu zaměstnána v rozsahu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin týdně s rovnoměrným rozvržením pracovní doby ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin denně. Se vznikem pracovního poměru vznikl žalobkyni nárok na dovolenou v rozsahu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pracovních dnů ročně. Tu žalobkyně nikdy nečerpala. Její pracovní neschopnost trvala od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" po dobu zhruba ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"4. Za celou dobu trvání pracovního poměru byla žalobkyni zúčtována k výplatě hrubá mzda v celkové výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za září ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za říjen ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za listopad ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"). Žalobkyně za celou dobu trvání pracovního poměru u žalovaného odpracovala celkem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"hodnota","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"). V třetím kvartálu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", tj. v období červenec až září ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", odpracovala žalobkyně u žalovaného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin) a v tomto období jí vznikl nárok na výplatu hrubé mzdy ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"5. Fond pracovní doby v měsíci listopadu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů, přičemž z tohoto fondu žalobkyně v listopadu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" odpracovala ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod) a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pracovních dnů (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod) byla v pracovní neschopností.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"6. Dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplatil žalovaný žalobkyni v hotovosti mzdu za měsíc listopad ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":". I přes písemnou výzvu žalobkyně ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", která byla žalovanému doručena dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", však do dnešního dne nezaplatil žalobkyni náhradu mzdy podle § 193 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů („z. p.“), za období prvních ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů pracovní neschopnosti ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"7. Kontrola Oblastního inspektorátu práce pro hlavní město Prahu, provedená na základě podnětu žalobkyně ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", zjistila, že žalovaný předmětnou náhradu mzdy za prvních ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů pracovní neschopnosti žalobkyně sice zúčtoval ve výplatní pásce za listopad ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ale žalobkyni jí nevyplatil. Kontrolou bylo dále zjištěno, že žalovaný nezaplatil žalobkyni náhradu za nevyčerpanou dovolenou dle § 222 odst. 2 z. p. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" činí ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"8. Žalovaný řádně nepředával žalobkyni výplatní pásky, neboť pro inspekci práce byly vystaveny všechny v jeden den, tj. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Je tak zřejmé, že byly vystavovány až pro účely inspekce práce.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Vyjádření žalovaného","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":8,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"9. Žalovaný k žalobě uvedl, že žalobou vznesený nárok neuznává v celém rozsahu a tvrzení v ní označuje za sporná.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"10. Žalobkyně dostatečně netvrdí a neprokazuje vznik nároku na dovolenou dle § 213 z. p. a nároku na náhradu mzdy za nevyčerpanou dovolenou dle § 222 odst. 2 z. p. Obdobně žalobkyně dostatečně netvrdí a neprokazuje ani vznik (a výši) tvrzeného nároku na náhradu mzdy za tvrzenou pracovní neschopnost.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"11. Je povinností zaměstnance podle pokynů zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní smlouvy v rozvržené týdenní pracovní době a dodržovat povinnosti, které mu vyplývají z pracovního poměru (§ 38 odst. 1 písm. b) z. p.). I z žaloby přitom plyne, že žalobkyně osobně práce podle pracovní smlouvy v rozvržené týdenní pracovní době po celou dobu jí tvrzeného trvání pracovního poměru nekonala.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Skutkový stav","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":8,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"12. Z kopie pracovní smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že na základě ní byla žalobkyně od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" zaměstnána u žalovaného na pozici „","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", a to na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Zkušební doba byla sjednána v rozsahu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" měsíců. Mzda byla sjednána ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" měsíčně.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"13. Z kopie náplně práce ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že pracovní doba žalobkyně činila ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin týdně a byla rozvržena od pondělí do pátku od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Nárok na dovolenou činil ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pracovních dnů.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"14. Z kopie průkazu práce neschopného pojištěnce, rozhodnutí o ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"hodnota","anonStyle":"ANON"},{"text":"-","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", vyplývá, že dočasná pracovní neschopnost žalobkyně trvala od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"15. Z kopie potvrzení o délce zaměstnání a o zápočtu dob zaměstnání pro účely ","anonStyle":"NONE"},{"text":"podezřelý výraz","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že žalovaný evidoval žalobkyni jako svou zaměstnankyni v období od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". V období od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" jí přitom dle své evidence měl vyplácet „náhradu za ","anonStyle":"NONE"},{"text":"podezřelý výraz","anonStyle":"ANON"},{"text":"“.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"16. Z kopií poskytnutí dokumentace ","anonStyle":"NONE"},{"text":"právnická osoba","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", č. j. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", a přiložených výplatních pásek žalobkyně za období ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývají údaje, jak jsou vedeny pod body 4 a 5 odůvodnění tohoto rozsudku. Dále z uvedených výplatních pásek vyplývá, že jako se dnem převzetí zaměstnancem uvádí shodně datum ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Doložka o převzetí zaměstnancem ovšem není podepsána.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"17. Z kopie zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" spolu se zápisem ze schůzky v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že žalovaný prvně uvedeným dokumentem zrušil výše uvedený pracovní poměr žalobkyně ve zkušební době a tento žalobkyně převzala ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"18. Z kopie informace o výsledku kontroly ","anonStyle":"NONE"},{"text":"právnická osoba","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", č. j. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že inspektorát vykonal u žalovaného na základě písemného podnětu žalobkyně ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" kontrolu dle § 3 odst. 1 písm. a) zákona o inspekci práce. Od žalovaného byly vyžádány všechny relevantní podklady a ve vztahu k žalobkyni bylo konstatováno následující:","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"„Za dobu prvních ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů pracovní neschopnosti Vám byla zúčtována, ale nebyla vyplacena náhrada mzdy. V docházkovém listu je od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyznačena „neschopenka“ - pracovní neschopnost. Ve výplatní pásce za listopad ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla tato náhrada zúčtována, ale vyplacení této náhrady na Váš bankovní účet provedeno nebylo. Nebyla tak splněna povinnost, kterou ukládá ust. § 193 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“).","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Dále bylo zjištěno, že Vám nebyla poskytnutá náhrada za nevyčerpanou dovolenou, přičemž toto je povinností zaměstnavatele v případě ukončení pracovního poměru. Zaměstnavatel tak nesplnil povinnost, kterou mu ukládá ust. § 222 odst. 2 zákoníku práce.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Pochybění bylo zjištěno také u povinnosti zaměstnavatele písemně informovat zaměstnance o výpovědních dobách, splatnosti a termínu výplaty mzdy. V předložených dokumentech tyto informace chyběly a bylo tedy konstatováno, že nebyla splněna povinnost stanovená v ust. § 37 odst.1 písmeno d, f) zákoníku práce.“","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"19. Z ostatních provedených důkazů nezjistil soud nic rozhodného pro posouzení skutkového stavu. Uvedené důkazy hodnotil soud jednotlivě i v jejich vzájemné souvislosti, přičemž má za to, že prokazují zjištěný skutkový stav a další dokazování by již bylo v rozporu se zásadou rychlosti a hospodárnosti řízení.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Vlastní hodnocení","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":8,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"20. Pokud se jedná o uplatňovaný nárok na náhradu mzdy dle § 192 z. p. za prvních ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů pracovní neschopnosti, je ten co do základu dán. Žalobkyni se totiž podařilo prokázat jak existenci předmětného pracovního poměru, tak i to, že byla v rozhodném období uznána dočasně práce neschopnou.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"21. Jako základ pro stanovení výše této náhrady nezbývá než vyjít z pravděpodobného hodinového výdělku žalobkyně dle § 355 odst. 1 z. p. za ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". čtvrtletí ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", neboť žalobkyně v tomto období odpracovala pouze ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů v září ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Tento pravděpodobný výdělek činí dle § 355 odst. 2 z. p., při měsíční mzdě žalobkyně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" a jejímu fondu pracovní doby v září ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin), částku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"=","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":"). Nárok žalobkyně na náhradu mzdy za prvních ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů pracovní neschopnosti tak činí ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" (viz tabulka níže). To ostatně vyplývá i z výplatní pásky žalobkyně za listopad ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", kterou sám žalovaný předložil v rámci kontroly prováděné inspekcí práce (viz bod 16 odůvodnění tohoto rozsudku).","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Náhrada mzdy za ","anonStyle":"NONE"},{"text":"podezřelý výraz","anonStyle":"ANON"},{"text":" v roce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":0,"column":0,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":2}},{"texts":[{"text":"Počet pracovních dnů neodpracovaných kvůli ","anonStyle":"NONE"},{"text":"podezřelý výraz","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":1,"column":0,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":1,"column":1,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"Výše úvazku v hodinách","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":2,"column":0,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":2,"column":1,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"Průměrný hodinový výdělek","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":3,"column":0,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":",","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":3,"column":1,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"Redukovaný průměrný hodinový výdělek","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":4,"column":0,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":4,"column":1,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"Počet hodin ","anonStyle":"NONE"},{"text":"podezřelý výraz","anonStyle":"ANON"},{"text":", za které je vyplácena náhrada mzdy","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":5,"column":0,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":5,"column":1,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"Náhrada mzdy za ","anonStyle":"NONE"},{"text":"podezřelý výraz","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":6,"column":0,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":{"tableId":0,"row":6,"column":1,"hasBorder":false,"rowSpan":1,"columnSpan":1}},{"texts":[{"text":"22. Žalobkyně nicméně na jistině z titulu nároku na náhradu mzdy dle § 192 z. p. za prvních ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"dnů pracovní neschopnosti požadovala částku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":", tj. o ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" více. V tomto rozsahu je uplatňovaný nárok spolu s tomu odpovídajícím úrokem z prodlení neopodstatněný. Žaloba tak byla výrokem II. tohoto rozsudku částečně zamítnuta.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"23. Pokud se jedná o náhradu za nevyčerpanou dovolenou žalobkyně dle § 222 odst. 2 z. p., je namístě uvést, že nárok žalobkyně na dovolenou je dán dle § 213 odst. 4 z. p. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" dočasné pracovní neschopnosti žalobkyně nelze při stanovení jejího nároku na dovolenou zohlednit dle § 216 odst. 2 písm. a) z. p. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" tomu tak s ohledem na § 216 odst. 3 z. p., neboť žalobkyně v kalendářním roce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" odpracovala méně než dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"), a to pouze ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"). Při zohlednění této celkem odpracované doby činil nárok žalobkyně na dovolenou ke dni skončení jejího pracovního poměru ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Při průměrné hodinové mzdě žalobkyně ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" (viz bod 21 odůvodnění tohoto rozsudku), činí celkový nárok žalobkyně na náhradu mzdy za nevyčerpanou dovolenou dle § 222 odst. 2 z. p. částku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"24. Žalobkyně se nicméně na jistině z titulu náhrady mzdy za nevyčerpanou dovolenou domáhá toliko částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" a soud je tímto návrhem vázán.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"25. S ohledem na výše uvedené je zřejmé, že žaloba je ve zbývajícím rozsahu opodstatněná (náhrada mzdy za prvních ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dnů pracovní neschopnosti ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" a náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":"). Soud proto ve výroku III. rozhodl tak, že žalobě v tomto rozsahu vyhověl, a to včetně žalovaného příslušenství.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"26. O náhradě nákladů řízení rozhodl soud ve výroku IV. tohoto rozsudku podle § 142 odst. 2 o. s. ř. tak, že přiznal žalobkyni, jež byla v řízení úspěšná, nárok na náhradu nákladů řízení v částce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž tato částka představuje ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" % z jejich celkové výše (rozdíl úspěchu v řízení v rozsahu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" % a úspěchu žalovaného v rozsahu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" %). Tyto náklady sestávají ze zaplaceného soudního poplatku v částce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" a nákladů zastoupení advokátem, kterému náleží odměna stanovená dle § 6 odst. 1 a § 7 vyhlášky č. 177/1996 Sb., advokátní tarif, ve znění pozdějších předpisů („a. t.”) z tarifní hodnoty ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" sestávající z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za převzetí a přípravu zastoupení dle § 11 odst. 1 písm. a) a. t., z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za výzvu k plnění se základním skutkovým a právním rozborem předcházející návrhu ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t., z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za písemné podání nebo návrh ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t. ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za písemné podání nebo návrh ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t. ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za účast na jednání soudu dle § 11 odst. 1 písm. g) a. t. ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za písemné podání nebo návrh ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t. ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za účast na jednání soudu dle § 11 odst. 1 písm. g) a. t. ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za písemné podání nebo návrh ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t. ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" za účast na jednání soudu dle § 11 odst. 1 písm. g) a. t. ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" včetně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" paušálních náhrad výdajů po ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" dle § 13 odst. 4 a. t. a daň z přidané hodnoty ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" % z částky ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null}],"justificationText":"1. Žalobkyně se domáhala rozhodnutí, kterým by byla žalovanému uložena povinnost zaplatit žalobkyni , částka,  s úrokem z prodlení ve výši , Anonymizováno,  % ročně z částky , částka,  od , datum,  do zaplacení.2. Na jednání soudu dne , datum,  vzala žalobkyně žalobu zpět v části požadovaného příslušenství žalované jistiny, jak je uvedeno ve výroku I. tohoto rozsudku. Žalovaný s tímto částečným zpětvzetím žaloby vyslovil souhlas na témže jednání. Soud proto v tomto rozsahu výrokem I. tohoto rozsudku řízení zastavil dle § 96 odst. 2 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů („o. s. ř.“).Žalobní tvrzení3. Žaloba byla odůvodněna tím, že žalobkyně byla na základě pracovní smlouvy ze dne , datum,  zaměstnána u žalovaného jako , Anonymizováno,  s průměrným čistým měsíčním výdělkem , částka, . Pracovní poměr byl na základě přípisu žalovaného ze dne , datum,  zrušen ve zkušební době a skončil dne , datum, . Z důvodu , podezřelý výraz,  byla žalobkyně od , datum,  v pracovní neschopnosti. Žalobkyně byla po celou dobu zaměstnána v rozsahu , Anonymizováno,  hodin týdně s rovnoměrným rozvržením pracovní doby , Anonymizováno,  hodin denně. Se vznikem pracovního poměru vznikl žalobkyni nárok na dovolenou v rozsahu , Anonymizováno,  pracovních dnů ročně. Tu žalobkyně nikdy nečerpala. Její pracovní neschopnost trvala od , datum,  po dobu zhruba , Anonymizováno, .4. Za celou dobu trvání pracovního poměru byla žalobkyni zúčtována k výplatě hrubá mzda v celkové výši , částka,  (, částka,  za září , Anonymizováno, , , částka,  za říjen , Anonymizováno, , , částka,  za listopad , Anonymizováno, ). Žalobkyně za celou dobu trvání pracovního poměru u žalovaného odpracovala celkem , hodnota,  hodin (, Anonymizováno, ). V třetím kvartálu , Anonymizováno, , tj. v období červenec až září , Anonymizováno, , odpracovala žalobkyně u žalovaného , Anonymizováno,  dnů (, Anonymizováno,  hodin) a v tomto období jí vznikl nárok na výplatu hrubé mzdy ve výši , částka, .5. Fond pracovní doby v měsíci listopadu , Anonymizováno,  byl , Anonymizováno,  dnů, přičemž z tohoto fondu žalobkyně v listopadu , Anonymizováno,  odpracovala , Anonymizováno,  dnů (, Anonymizováno,  hod) a , Anonymizováno,  pracovních dnů (, Anonymizováno,  hod) byla v pracovní neschopností.6. Dne , datum,  vyplatil žalovaný žalobkyni v hotovosti mzdu za měsíc listopad , Anonymizováno,  ve výši , částka, . I přes písemnou výzvu žalobkyně ze dne , datum, , která byla žalovanému doručena dne , datum, , však do dnešního dne nezaplatil žalobkyni náhradu mzdy podle § 193 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů („z. p.“), za období prvních , Anonymizováno,  dnů pracovní neschopnosti ve výši , částka, .7. Kontrola Oblastního inspektorátu práce pro hlavní město Prahu, provedená na základě podnětu žalobkyně ze dne , datum, , zjistila, že žalovaný předmětnou náhradu mzdy za prvních , Anonymizováno,  dnů pracovní neschopnosti žalobkyně sice zúčtoval ve výplatní pásce za listopad , Anonymizováno, , ale žalobkyni jí nevyplatil. Kontrolou bylo dále zjištěno, že žalovaný nezaplatil žalobkyni náhradu za nevyčerpanou dovolenou dle § 222 odst. 2 z. p. , jméno FO,  činí , částka, .8. Žalovaný řádně nepředával žalobkyni výplatní pásky, neboť pro inspekci práce byly vystaveny všechny v jeden den, tj. , datum, . Je tak zřejmé, že byly vystavovány až pro účely inspekce práce.Vyjádření žalovaného9. Žalovaný k žalobě uvedl, že žalobou vznesený nárok neuznává v celém rozsahu a tvrzení v ní označuje za sporná.10. Žalobkyně dostatečně netvrdí a neprokazuje vznik nároku na dovolenou dle § 213 z. p. a nároku na náhradu mzdy za nevyčerpanou dovolenou dle § 222 odst. 2 z. p. Obdobně žalobkyně dostatečně netvrdí a neprokazuje ani vznik (a výši) tvrzeného nároku na náhradu mzdy za tvrzenou pracovní neschopnost.11. Je povinností zaměstnance podle pokynů zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní smlouvy v rozvržené týdenní pracovní době a dodržovat povinnosti, které mu vyplývají z pracovního poměru (§ 38 odst. 1 písm. b) z. p.). I z žaloby přitom plyne, že žalobkyně osobně práce podle pracovní smlouvy v rozvržené týdenní pracovní době po celou dobu jí tvrzeného trvání pracovního poměru nekonala.Skutkový stav12. Z kopie pracovní smlouvy ze dne , datum,  vyplývá, že na základě ní byla žalobkyně od , datum,  zaměstnána u žalovaného na pozici „, Anonymizováno, , a to na dobu určitou do , datum, . Zkušební doba byla sjednána v rozsahu , Anonymizováno,  měsíců. Mzda byla sjednána ve výši , částka,  měsíčně.13. Z kopie náplně práce ze dne , datum,  vyplývá, že pracovní doba žalobkyně činila , Anonymizováno,  hodin týdně a byla rozvržena od pondělí do pátku od , Anonymizováno, , Anonymizováno, . Nárok na dovolenou činil , Anonymizováno,  pracovních dnů.14. Z kopie průkazu práce neschopného pojištěnce, rozhodnutí o , Anonymizováno,  č. , hodnota, -, Anonymizováno, , vyplývá, že dočasná pracovní neschopnost žalobkyně trvala od , datum,  do , datum, .15. Z kopie potvrzení o délce zaměstnání a o zápočtu dob zaměstnání pro účely , podezřelý výraz,  ze dne , datum,  vyplývá, že žalovaný evidoval žalobkyni jako svou zaměstnankyni v období od , datum,  do , datum, . V období od , datum,  do , datum,  jí přitom dle své evidence měl vyplácet „náhradu za , podezřelý výraz, “.16. Z kopií poskytnutí dokumentace , právnická osoba,  ze dne , datum, , č. j. , Anonymizováno, , a přiložených výplatních pásek žalobkyně za období , Anonymizováno, /, Anonymizováno,  vyplývají údaje, jak jsou vedeny pod body 4 a 5 odůvodnění tohoto rozsudku. Dále z uvedených výplatních pásek vyplývá, že jako se dnem převzetí zaměstnancem uvádí shodně datum , datum, . Doložka o převzetí zaměstnancem ovšem není podepsána.17. Z kopie zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze dne , datum,  spolu se zápisem ze schůzky v , Anonymizováno,  dne , datum,  vyplývá, že žalovaný prvně uvedeným dokumentem zrušil výše uvedený pracovní poměr žalobkyně ve zkušební době a tento žalobkyně převzala , datum, .18. Z kopie informace o výsledku kontroly , právnická osoba,  ze dne , datum, , č. j. , Anonymizováno,  vyplývá, že inspektorát vykonal u žalovaného na základě písemného podnětu žalobkyně ze dne , datum,  kontrolu dle § 3 odst. 1 písm. a) zákona o inspekci práce. Od žalovaného byly vyžádány všechny relevantní podklady a ve vztahu k žalobkyni bylo konstatováno následující:„Za dobu prvních , Anonymizováno,  dnů pracovní neschopnosti Vám byla zúčtována, ale nebyla vyplacena náhrada mzdy. V docházkovém listu je od , datum,  do , datum,  vyznačena „neschopenka“ - pracovní neschopnost. Ve výplatní pásce za listopad , Anonymizováno,  byla tato náhrada zúčtována, ale vyplacení této náhrady na Váš bankovní účet provedeno nebylo. Nebyla tak splněna povinnost, kterou ukládá ust. § 193 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“).Dále bylo zjištěno, že Vám nebyla poskytnutá náhrada za nevyčerpanou dovolenou, přičemž toto je povinností zaměstnavatele v případě ukončení pracovního poměru. Zaměstnavatel tak nesplnil povinnost, kterou mu ukládá ust. § 222 odst. 2 zákoníku práce.Pochybění bylo zjištěno také u povinnosti zaměstnavatele písemně informovat zaměstnance o výpovědních dobách, splatnosti a termínu výplaty mzdy. V předložených dokumentech tyto informace chyběly a bylo tedy konstatováno, že nebyla splněna povinnost stanovená v ust. § 37 odst.1 písmeno d, f) zákoníku práce.“19. Z ostatních provedených důkazů nezjistil soud nic rozhodného pro posouzení skutkového stavu. Uvedené důkazy hodnotil soud jednotlivě i v jejich vzájemné souvislosti, přičemž má za to, že prokazují zjištěný skutkový stav a další dokazování by již bylo v rozporu se zásadou rychlosti a hospodárnosti řízení.Vlastní hodnocení20. Pokud se jedná o uplatňovaný nárok na náhradu mzdy dle § 192 z. p. za prvních , Anonymizováno,  dnů pracovní neschopnosti, je ten co do základu dán. Žalobkyni se totiž podařilo prokázat jak existenci předmětného pracovního poměru, tak i to, že byla v rozhodném období uznána dočasně práce neschopnou.21. Jako základ pro stanovení výše této náhrady nezbývá než vyjít z pravděpodobného hodinového výdělku žalobkyně dle § 355 odst. 1 z. p. za , Anonymizováno, . čtvrtletí , Anonymizováno, , neboť žalobkyně v tomto období odpracovala pouze , Anonymizováno,  dnů v září , Anonymizováno, . Tento pravděpodobný výdělek činí dle § 355 odst. 2 z. p., při měsíční mzdě žalobkyně , částka,  a jejímu fondu pracovní doby v září , Anonymizováno,  (, Anonymizováno,  hodin), částku , částka,  (, Anonymizováno, /, Anonymizováno, =, částka, ). Nárok žalobkyně na náhradu mzdy za prvních , Anonymizováno,  dnů pracovní neschopnosti tak činí , částka,  (viz tabulka níže). To ostatně vyplývá i z výplatní pásky žalobkyně za listopad , Anonymizováno, , kterou sám žalovaný předložil v rámci kontroly prováděné inspekcí práce (viz bod 16 odůvodnění tohoto rozsudku).Náhrada mzdy za , podezřelý výraz,  v roce , AnonymizovánoPočet pracovních dnů neodpracovaných kvůli , podezřelý výraz, AnonymizovánoVýše úvazku v hodinách, AnonymizovánoPrůměrný hodinový výdělek, Anonymizováno, ,, AnonymizovánoRedukovaný průměrný hodinový výdělek, AnonymizovánoPočet hodin , podezřelý výraz, , za které je vyplácena náhrada mzdy, AnonymizovánoNáhrada mzdy za , podezřelý výraz, částka22. Žalobkyně nicméně na jistině z titulu nároku na náhradu mzdy dle § 192 z. p. za prvních , Anonymizováno, , Anonymizováno, dnů pracovní neschopnosti požadovala částku , částka, , tj. o , částka,  více. V tomto rozsahu je uplatňovaný nárok spolu s tomu odpovídajícím úrokem z prodlení neopodstatněný. Žaloba tak byla výrokem II. tohoto rozsudku částečně zamítnuta.23. Pokud se jedná o náhradu za nevyčerpanou dovolenou žalobkyně dle § 222 odst. 2 z. p., je namístě uvést, že nárok žalobkyně na dovolenou je dán dle § 213 odst. 4 z. p. , jméno FO,  dočasné pracovní neschopnosti žalobkyně nelze při stanovení jejího nároku na dovolenou zohlednit dle § 216 odst. 2 písm. a) z. p. , jméno FO,  tomu tak s ohledem na § 216 odst. 3 z. p., neboť žalobkyně v kalendářním roce , Anonymizováno,  odpracovala méně než dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby (, Anonymizováno, ), a to pouze , Anonymizováno,  hodin (, Anonymizováno, ). Při zohlednění této celkem odpracované doby činil nárok žalobkyně na dovolenou ke dni skončení jejího pracovního poměru , Anonymizováno,  hodin (, Anonymizováno, . Při průměrné hodinové mzdě žalobkyně ve výši , částka,  (viz bod 21 odůvodnění tohoto rozsudku), činí celkový nárok žalobkyně na náhradu mzdy za nevyčerpanou dovolenou dle § 222 odst. 2 z. p. částku , částka,  (, částka, ).24. Žalobkyně se nicméně na jistině z titulu náhrady mzdy za nevyčerpanou dovolenou domáhá toliko částky , částka,  a soud je tímto návrhem vázán.25. S ohledem na výše uvedené je zřejmé, že žaloba je ve zbývajícím rozsahu opodstatněná (náhrada mzdy za prvních , Anonymizováno,  dnů pracovní neschopnosti ve výši , částka,  a náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou ve výši , částka, ). Soud proto ve výroku III. rozhodl tak, že žalobě v tomto rozsahu vyhověl, a to včetně žalovaného příslušenství.26. O náhradě nákladů řízení rozhodl soud ve výroku IV. tohoto rozsudku podle § 142 odst. 2 o. s. ř. tak, že přiznal žalobkyni, jež byla v řízení úspěšná, nárok na náhradu nákladů řízení v částce , částka, , přičemž tato částka představuje , Anonymizováno,  % z jejich celkové výše (rozdíl úspěchu v řízení v rozsahu , Anonymizováno,  % a úspěchu žalovaného v rozsahu , Anonymizováno,  %). Tyto náklady sestávají ze zaplaceného soudního poplatku v částce , částka,  a nákladů zastoupení advokátem, kterému náleží odměna stanovená dle § 6 odst. 1 a § 7 vyhlášky č. 177/1996 Sb., advokátní tarif, ve znění pozdějších předpisů („a. t.”) z tarifní hodnoty ve výši , částka,  sestávající z částky , částka,  za převzetí a přípravu zastoupení dle § 11 odst. 1 písm. a) a. t., z částky , částka,  za výzvu k plnění se základním skutkovým a právním rozborem předcházející návrhu ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t., z částky , částka,  za písemné podání nebo návrh ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t. ze dne , datum, , z částky , částka,  za písemné podání nebo návrh ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t. ze dne , datum, , z částky , částka,  za účast na jednání soudu dle § 11 odst. 1 písm. g) a. t. ze dne , datum, , z částky , částka,  za písemné podání nebo návrh ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t. ze dne , datum, , z částky , částka,  za účast na jednání soudu dle § 11 odst. 1 písm. g) a. t. ze dne , datum, , z částky , částka,  za písemné podání nebo návrh ve věci samé dle § 11 odst. 1 písm. d) a. t. ze dne , datum,  a z částky , částka,  za účast na jednání soudu dle § 11 odst. 1 písm. g) a. t. ze dne , datum,  včetně , Anonymizováno,  paušálních náhrad výdajů po , částka,  dle § 13 odst. 4 a. t. a daň z přidané hodnoty ve výši , Anonymizováno,  % z částky , částka,  ve výši , částka, .","information":[{"texts":[{"text":"Proti tomuto rozsudku lze podat odvolání do 15 dnů ode dne doručení jeho písemného vyhotovení, a to k Městskému soudu v Praze, prostřednictvím Obvodního soudu pro Prahu 1. Odvolání je třeba podat ve dvojím vyhotovení.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Nesplní-li žalovaný povinnosti uložené mu tímto rozsudkem v uvedených lhůtách, může se žalobkyně domáhat po jeho právní moci výkonu rozhodnutí u soudu.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null}],"metadata":{"type":"JUDGEMENT","ecli":"ECLI:CZ:OSPH01:2024:63.C.159.2023.1","publishedAt":"2025-04-24","decisionAt":"2024-07-11","caseNumber":{"senate":63,"registry":"C","index":159,"year":2023,"pageNumber":61},"solver":{"titlesBefore":"JUDr.","firstName":"David","lastName":"Štamberk","titlesAfter":"Ph.D.,","function":"soudce"},"courtCode":"OSPH01","caseResultType":["ZASTAVENI","VYHOVENI","ZAMITNUTI"],"caseSubject":"pro zaplacení 14 690 Kč s příslušenstvím","specialType":[],"affectedDocs":[],"regulations":[{"paragraphNumber":"6","lexNumber":177,"lexYear":1996,"lexType":"PREDPIS_VYHLASKA"},{"paragraphNumber":"7","lexNumber":177,"lexYear":1996,"lexType":"PREDPIS_VYHLASKA"},{"paragraphNumber":"96","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"142","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"37","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"38","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"192","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"193","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"213","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"216","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"222","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"355","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"}],"flags":["SMLOUVA_PRACOVNI","ZKUSEBNI_DOBA","NAHRADA_MZDY","POVINNOSTI_ZAMESTNAVATELU"]},"styles":[{"localId":7,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":7,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":7,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":7,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":8,"alignment":"CENTER","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":true},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":8,"alignment":"CENTER","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":true},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":8,"alignment":"CENTER","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":true},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":true},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":true},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":true},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":8,"alignment":"CENTER","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":true},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":4,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":4,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":5,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":true,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false}]}