{"uuid":"ed80e87d-5095-41f9-affc-a5db1dd2c8a1","header":[{"texts":[{"text":"Obvodní soud pro Prahu 10 rozhodl v senátě složeném z předsedy senátu JUDr. Lukáše Bernata a přísedících JUDr. Dagmar Hanzalové a Ing. Pavla Ludvíka v právní věci","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"žalobce: ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno žalobce","anonStyle":"ANON"},{"text":", IČO ","anonStyle":"NONE"},{"text":"IČO žalobce","anonStyle":"ANON"},{"text":" sídlem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa žalobce","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":4,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"proti","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"žalovanému: ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno žalovaného","anonStyle":"ANON"},{"text":", narozený ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Datum narození žalovaného","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"bytem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa žalovaného","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":5,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"o určení trvání pracovního poměru na dobu určitou","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":6,"tableCellInfo":null}],"verdict":[{"texts":[{"text":"I. Určuje se, že v pracovní smlouvě ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" uzavřené mezi žalobcem a žalovaným ve znění jejích dalších změn byly splněny podmínky pro sjednání doby trvání pracovního poměru žalovaného na dobu určitou tak, že pracovní poměr žalovaného skončil ke dni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":8,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"II. Žalovaný je povinen zaplatit žalobci náhradu nákladů řízení v částce 3 200 Kč, a to do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null}],"verdictText":"I. Určuje se, že v pracovní smlouvě ze dne , datum,  uzavřené mezi žalobcem a žalovaným ve znění jejích dalších změn byly splněny podmínky pro sjednání doby trvání pracovního poměru žalovaného na dobu určitou tak, že pracovní poměr žalovaného skončil ke dni , datum, .II. Žalovaný je povinen zaplatit žalobci náhradu nákladů řízení v částce 3 200 Kč, a to do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku.","justification":[{"texts":[{"text":"1. Žalobce se žalobou ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" domáhal, aby soud určil, že v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvě ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" uzavřené mezi žalobcem a žalovaným ve znění jejích dalších změn byly splněny podmínky pro sjednání doby trvání pracovního poměru žalovaného na dobu určitou tak, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného skončil ke dni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", a současně, aby soud uložil povinnost žalovanému zaplatit žalobci náhradu nákladů řízení. Žalobu odůvodnil tím, že žalovaný byl zaměstnancem žalobce na základě ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" uzavřené na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" na pracovní pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Následně dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla mezi žalobcem a žalovaným uzavřena dohoda o změně pracovní smlouvy s tím, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného u žalobce se s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" změnil z doby určité na dobu neurčitou. Dále mezi žalobcem a žalovaným došlo k uzavření dohody o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", jejímž předmětem byla změna pracovní pozice žalovaného na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž po uplynutí předmětné doby bude žalovaný převeden zpět pracovní pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Ostatní ujednání dotčené pracovní smlouvy zůstala beze změn. Následně žalobce a žalovaný uzavřeli dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy s tím, že s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo k prodloužení stávající pracovní pozice žalovaného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Ostatní ujednání dotčené ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy opět zůstala beze změn. Dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" mezi žalobcem a žalovaným došlo k uzavření další dohody o změně pracovní smlouvy, jejímž předmětem byla s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" změna doby převedení žalovaného na pracovní pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou. Ostatní ujednání předmětné pracovní smlouvy rovněž zůstala beze změn. Následně žalobce a žalovaný uzavřeli dohodu o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", na jejímž základě došlo s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" ke změně pracovní pozice žalovaného z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalobce v této souvislosti doplnil, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného u žalobce byl sjednán na dobu neurčitou, když předmětnými dohodami o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy docházelo toliko k časovému vymezení pracovních pozic žalovaného. Dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" mezi žalobcem a žalovaným došlo k uzavření dohody o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy, jejímž předmětem byla s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" změna doby převedení žalovaného na pracovní pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou. Žalobce dále doplnil, že v předmětné dohodě o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo nesprávně uvedeno, že se pracovní poměr žalobce u žalovaného mění na dobu neurčitou, když s ohledem na shora uvedené jednoznačně vyplývá, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného u žalobce byl již od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" sjednán na dobu neurčitou. Prostřednictvím dohody o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" jednak ke změně pracovní pozice žalovaného na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a dále ke změně pracovního poměru žalovaného u žalobce z doby neurčité na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". A konečně dohodou o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" uzavřené mezi žalobcem a žalovaným došlo s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" k prodloužení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru žalovaného u žalobce na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalovaný dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" požádal žalobce, aby jej nadále zaměstnával na dobu neurčitou, z pohledu žalovaného byl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného u žalobce prodloužen celkem pětkrát, žalobce následně dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyjádřil s přesvědčením žalovaného nesouhlas. V závěru žaloby žalobce poukázal na judikaturu Ústavního soudu a Nejvyššího soudu.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"2. Žalovaný ve svém vyjádření k žalobě ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" předně učinil nesporným, že žalovaný pro žalobce zpočátku vykonával práce na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" podle uzavřené ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" s tím, že tato byla na základě dohody o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" změněna z doby určité na dobu neurčitou. Dále žalovaný uvedl, že s dalšími tvrzeními žalobce nesouhlasí a tyto sporuje, když skutečnou změnu pracovního poměru žalovaného u žalobce na dobu neurčitou dokládá až dohoda o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Rovněž dohodu o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaný považuje za regulérní změnu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru na dobu určitou s tím, že žalobce rovněž tak k žalovanému i přistupoval. Shora uvedené rovněž dokládá dohoda o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", kde je výslovně uvedeno, že se mění ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr sjednaný na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou, přičemž v této souvislosti žalovaný uvedl, že se ze strany žalobce nejedná o žádnou chybu v psaní. Žalobce tedy celkem čtyřikrát prodloužil ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"3. Žalobce ve své replice k vyjádření žalovaného ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" mimo jiné poukázal na skutečnost, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouva ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla uzavřena mezi žalobcem a žalovaným před účinností novely zákoníku práce provedené zákonem č. 365/2011 Sb. s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", a dále na judikaturu Ústavního soudu a Nejvyššího soudu. Žalobce nadto zmínil systemizaci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" míst u žalobce ke dni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a kvalifikační dohodu uzavřenou dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" mezi žalobcem a žalovaným.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"4. Žalovaný byl zdejším soudem poučen mimo jiné i podle § 118a odst. 1, 3 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „o. s. ř.“), a to zejména na jednání konaném dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalovaný na poučení soudu jakkoliv nereagoval.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"5. Na základě provedeného dokazování soud dospěl k následujícím skutkovým zjištěním.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"6. Z návrhu na přijetí ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že žalovaný se u žalobce ucházel o zaměstnání na pracovní pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" s přijetím do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na přijetí ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"7. Dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla mezi žalobcem jako zaměstnavatelem a žalovaným jako zaměstnancem uzavřena ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouva, na jejímž základě žalovaný pro žalobce vykonával práce na pracovní pozici (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", a to s dnem nástupu do práce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" s tím, že pracovní poměr byl sjednán na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž každá změna ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy musí být provedena písemně, a to formou dodatku k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvě (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouva ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"8. Z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – úprava ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" útvaru požádal ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pro žalovaného v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru sjednaném na dobu určitou o převedení do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru na dobu neurčitou, a to s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"9. S účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo ke změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy uzavřené mezi žalobcem a žalovaným dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" tak, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného u žalobce se změnil z doby určité na dobu neurčitou, přičemž dohoda o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy byla sjednána na dobu neurčitou (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"10. S účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaný vykonává funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", a to na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", s tím, že po uplynutí sjednané doby převodu na funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" bude žalovaný převeden zpět na původní ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Dohoda o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy byla sjednána na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Ostatní ustanovení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy se nezměnila (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"11. Dosavadní funkce žalovaného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" mění na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", a to na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o obsazení volného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" místa přímým výběrem z interních zdrojů ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"12. Z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" přeložení – změna funkce/profese, úprava mzdy vyplývá, že dosavadní funkce žalovaného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se mění na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – změna funkce/profese, úprava mzdy /nedatováno/).","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"13. S účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaný vykonává funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž dohoda o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy byla sjednána na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Ostatní ustanovení pracovní smlouvy se nezměnila (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"14. Z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že dosavadní funkce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se mění na dobu neurčitou s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"15. S účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaný vykonává funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž dohoda o změně pracovní smlouvy byla sjednána na dobu neurčitou. Ostatní ustanovení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy se nezměnila (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"16. Z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" přeložení – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že dosavadní zařazení žalovaného na funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se mění na funkci vedoucího oddělení na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou, a to s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"17. S účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaný vykonává funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", a to na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž dohoda o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy byla sjednána na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Ostatní ustanovení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy se nezměnila (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"18. Z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že dosavadní funkce žalovaného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se mění na dobu neurčitou s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"19. S účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" se pracovní poměr žalovaného u žalobce na základě ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" sjednaný na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" mění na dobu neurčitou, přičemž dohoda o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy byla sjednána na dobu neurčitou. Ostatní ustanovení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy se nezměnila (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"20. Z listiny návrh na přijetí ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že dosavadní zařazení žalovaného na funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaného u žalobce na dobu neurčitou se mění s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" s pracovním poměrem na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (Návrh na přijetí ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"21. S účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" se ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného u žalobce na základě ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" sjednaný na dobu neurčitou jednak změnil na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž žalovaný nově vykonával ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy byla sjednána na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Ostatní ustanovení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy se nezměnila (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"22. Z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" prodloužení – úprava ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" požádal ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pro žalovaného v pracovním poměru sjednaném na dobu určitou o prodloužení předmětného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – úprava ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"23. S ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo ke změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" uzavřené mezi žalobcem a žalovaným tak, že pracovní poměr žalovaného u žalobce sjednaný na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" se prodloužil do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž dohoda o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy byla sjednána na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"24. Žalovaný dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" sdělil žalobci požadavek na změnu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou, neboť ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaného u žalobce byl změněn celkem v pěti případech na dobu určitou. Dále žalovaný upozornil žalobce na skutečnost, že na základě dohody o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo ke změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru žalovaného u žalobce z doby neurčité na dobu určitou a ke změně funkce žalovaného z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" s tím, že dohodou o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo pouze ke změně doby trvání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru, a to na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", avšak bez uvedení, jakou funkci má žalovaný nadále pro žalobce vykonávat. V této souvislosti tak žalovaný dohodu o změně pracovní smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" považuje za neplatnou (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" zaměstnavateli o požadavku na zaměstnání na dobu neurčitou; ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" datové zprávy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"25. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" adresovaným žalovanému žalobce nejprve zrekapituloval dosavadní změny ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru žalovaného u žalobce a současně sdělil žalovanému, že postup žalobce jako zaměstnavatele je v souladu se zněním zákoníku práce, přičemž nedošlo k žádnému porušení právních předpisů. V závěru předmětného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalobce zdůraznil, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného u žalobce skončil uplynutím doby určité ke dni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"26. Na základě žádosti žalovaného a rozhodnutí ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pro ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" rezervy žalobce byla mezi žalobcem jako zaměstnavatelem a žalovaným jako zaměstnancem dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" uzavřena ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" za účelem zvýšení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaného v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž žalovaný se zavázal setrvat po ukončení předmětného studia u žalobce v pracovním poměru po dobu dvou let. Částka představující náklady na zvýšení kvalifikace činila maximálně 257 380 Kč (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"; ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" z jednání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pro ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" rezervy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"27. Dosavadní ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" zaměstnankyně žalobce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" změnila na funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", a to na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". S účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" zaměstnankyně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" vykonávala ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla sjednána na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Ostatní ustanovení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy se nezměnila. Následně s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" zaměstnankyně žalobce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" nadále vykonává funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla sjednána na dobu neurčitou. Ostatní ustanovení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se nezměnila (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o obsazení volného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" přímým výběrem z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"; ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"; ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" míst se stavem ke dni 1. 9 2017).","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"28. Shora uvedené důkazy hodnotil soud jednotlivě i v jejich souhrnu, přičemž nemá důvod pochybovat o jejich věrohodnosti, když si vzájemně neodporují, naopak z nich zjištěné skutečnosti vzájemně korespondují z hlediska časového i obsahového (§ 132 o. s. ř.).","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"29. Na základě provedeného dokazování soud dospěl k závěru, že žaloba na určení, že v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" uzavřené mezi žalobcem a žalovaným ve znění jejích dalších změn byly splněny podmínky pro sjednání doby trvání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaného na dobu určitou tak, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaného skončil ke dni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", byla podána po právu.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"30. Po právní stránce soud uvedená skutková zjištění posoudil následovně.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"31. Podle § 33 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“), pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"32. V souladu s § 39 odst. 2 zákoníku práce doba trvání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. Za opakování ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami se nepřihlíží. Podle odst. 5 téhož ustanovení sjedná-li zaměstnavatel se zaměstnancem trvání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu určitou v rozporu s odstavci 2 až 4, a oznámil-li zaměstnanec před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že se jedná o ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou. Návrh na určení, zda byly splněny podmínky uvedené v odstavcích 2 až 4, mohou zaměstnavatel i zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr skončit uplynutím sjednané doby.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"33. Dle § 48 odst. 2 zákoníku práce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr na dobu určitou končí také uplynutím sjednané doby.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"34. Podle § 2401 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „o. z.“) ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr, jakož i práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru upravuje jiný zákon. Totéž platí v rozsahu stanoveném jiným zákonem o smlouvách o výkonu závislé práce zakládajících mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem obdobný závazek.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"35. Dle § 556 odst. 2 o. z. při výkladu projevu vůle se přihlédne k praxi zavedené mezi stranami v právním styku, k tomu, co právnímu jednání předcházelo, i k tomu, jak strany následně daly najevo, jaký obsah a význam právnímu jednání přikládají.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"36. Návrh podle § 39 odst. 5 zákoníku práce nelze zaměňovat s určovací žalobou podle § 80 písm. c) o. s. ř. Je tomu tak proto, že žaloba na určení podle zákoníku práce je ve vztahu speciality k určovací žalobě podle § 80 písm. c) o. s. ř., a rovněž proto, aby po uplynutí uvedené dvouměsíční lhůty (při splnění zákonem stanovených podmínek) mohla nastoupit domněnka o sjednání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru na dobu neurčitou. Nebylo by totiž v souladu s ochranou zaměstnance, musel-li by - jsa přesvědčen o nesprávnosti postupu zaměstnavatele - kromě písemného oznámení zaměstnavateli iniciovat svým návrhem ještě soudní řízení, kdežto zaměstnavatel by mohl zůstat po celou dobu pasivní. Oznámí-li proto zaměstnanec zaměstnavateli v souladu s podmínkami obsaženými v § 39 zákoníku práce, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, a není-li zaměstnancem ani zaměstnavatelem podána speciální žaloba ve zmíněné dvouměsíční lhůtě, pak se jedná o ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr na dobu neurčitou (srovnej nález Ústavního soudu ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", sp. zn. II. ÚS 3323/14).","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"37. Do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" platila právní úprava, podle níž s výjimkami stanovenými § 39 odst. 3, 4 pracovní poměr na dobu určitou bylo možno sjednat mezi týmiž účastníky nejvýše na dobu dvou let od vzniku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru. Právní úprava omezovala i tzv. řetězení (opakování) uzavírání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru mezi týmiž účastníky. I při opakovaném uzavírání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru nesměla celková doba těchto ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměrů přesáhnout dobu dvou let od vzniku prvního z nich. Zásadní změnu právní úpravy v tomto směru přinesla novela č. 365/2011 Sb., která nabyla účinnosti ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Především došlo k prodloužení maximální doby ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky ze dvou na tři roky. Na druhou stranu bylo omezeno opakování ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru, tj. jejich řetězení, na maximální počet dvou opakování. Podle přechodných ustanovení k této novele se právní úkony učiněné před její účinností řídí dosavadní právní úpravou. Z uvedeného vyplývá, že právní úkony, jimiž byl založen či prodloužen ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr na dobu určitou, učiněné před ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" se řídí dosavadní právní úpravou, zatímco právní úkony učiněné po ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" se řídí právní úpravou novou. Na druhou stranu však novela neobsahovala přechodné ustanovení, jak postupovat v případech opakování či prodloužení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru, za situace, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr na dobu určitou byl uzavřen před ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a skončí po ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Pokud ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr uzavřený před ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" skončí po ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" je jej třeba posuzovat za první uzavřený ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr na dobu určitou (byť došlo již vícekrát k jeho opakování či prodlužování před ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"). Jinými slovy, takový ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr může být podle § 39 odst. 2 zákoníku práce opakován či prodlužován ještě dvakrát, a to vždy na dobu nepřesahující tři roky, avšak celkově na maximální dobu šest let, počítáno od skončení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru na dobu určitou, k němuž došlo v takovém případě po ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (viz Bělina, M., Drápal, L. a kol.: Zákoník práce. Komentář. 4. vydání. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":": ","anonStyle":"NONE"},{"text":"právnická osoba","anonStyle":"ANON"},{"text":". Beck, 2023. 251 s).","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"38. V řízení bylo prokázáno, že mezi žalobcem jako zaměstnavatelem a žalovaným jako zaměstnancem byla dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" uzavřena ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouva, na jejímž základě vznikl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného u žalobce, na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž žalovaný vykonával pro žalobce práce na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" (§ 33 a násl. zákoníku práce, § 2401 o. z., ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouva ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"). Následně byla předmětná ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouva uzavřená mezi žalobcem a žalovaným v průběhu let několikrát měněna dohodami o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy, a to konkrétně s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", kdy došlo ke změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru z doby určité na dobu neurčitou (dohoda o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"), dále s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo ke změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pozice žalovaného z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"), dále s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo k prodloužení změny ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pozice žalovaného z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"-","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"), s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo k prodloužení změny ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pozice žalovaného z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"), s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo ke změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pozice žalovaného z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"). Následně byla mezi žalobcem a žalovaným uzavřena ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž z vlastní textace předmětné ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" mělo dojít ke změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru žalovaného u žalobce z doby určité do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou. V této souvislosti, k námitce žalovaného, soud uvádí, že z listiny ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, a jež v blízké časové souvislosti předcházela shora uvedené dohodě o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy, že s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" mělo dojít toliko k prodloužení změny ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" zařazení žalovaného na pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" z doby určité do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou, což bylo i stvrzeno ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" podpisem žalovaného jako zaměstnance. V této souvislosti tak soud přihlédl k vlastnímu jednání žalobce a žalovaného, jež předcházelo uzavření shora citované ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Nadto nelze opominout, že již od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" měl žalovaný uzavřený ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr u žalobce na dobu neurčitou, pročež by postrádalo logiku tento ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného z doby neurčité opět měnit na dobu neurčitou. S ohledem na shora uvedené tak vlastní vůle žalobce a žalovaného směřovala k uzavření ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy, jejímž předmětem mělo být prodloužení změny ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" zařazení žalovaného na pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" z doby určité do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou, nikoliv změna doby trvání samotného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru žalovaného u žalobce. Obsah výše uvedené dohody o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" byl nesprávně formulován z důvodu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalobce (§ 556 o. z., přeložení – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pracovních míst). Pro úplnost soud uvádí, že případná absence ustanovení v dohodách o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvy o následném převedení zpět na původní ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pozici (funkci) žalovaného nezpůsobuje jejich neplatnost či, že na jejich základě dochází ke změně doby trvání samotného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru. Dále s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo ke změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru žalovaného u žalobce z doby neurčité na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", přičemž žalovaný nově vykonával funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"). Následně s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo k prodloužení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalovaného u žalobce na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o změně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":"). S ohledem na shora uvedené má soud za to, že žalobce postupoval v souladu se zákoníkem práce při změnách doby trvání pracovního poměru a změn pracovních pozic (funkcí) žalovaného u žalobce včetně jejich časového ohraničení, pročež nenastala zákonná fikce dle § 39 odst. 5 zákoníku práce, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr byl uzavřen na dobu neurčitou, když doba trvání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru žalovaného u žalobce byla změněna z doby určité do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" na dobu neurčitou s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", a to však před nabytím účinnosti novely zákoníku práce č. 365/2011 Sb., následně byl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměr žalovaného u žalobce změněn z doby neurčité na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a následně jednou prodloužen na dobu určitou do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" s účinností od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"39. S ohledem na shora uvedené soud určil, že v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" smlouvě ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" uzavřené mezi žalobcem a žalovaným ve znění jejích dalších změn byly splněny podmínky pro sjednání doby trvání ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" poměru žalovaného na dobu určitou tak, že pracovní poměr žalovaného skončil ke dni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"40. O náhradě nákladů řízení rozhodl soud podle § 142 odst. 1 o. s. ř. tak, že přiznal žalobci, jenž byl v řízení zcela úspěšný, nárok na náhradu nákladů řízení v částce 3 200 Kč. Tyto náklady sestávají ze zaplaceného soudního poplatku v částce 2 000 Kč a nákladů řízení podle § 151 odst. 3 o. s. ř. za použití vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 254/2015 Sb., o stanovení výše paušální náhrady pro účely rozhodování o náhradě nákladů řízení v případech podle § 151 odst. 3 občanského soudního řádu a podle § 89a exekučního řádu, ve znění pozdějších předpisů, dle které účastníkovi řízení, jenž nebyl zastoupen zástupcem podle § 151 odst. 3 o. s. ř. a nedoložil výši hotových výdajů, náleží částka 1 200 Kč představující 300 Kč za každý ze čtyř úkonů dle § 1 odst. 3 písm. a), c) ve spojení s § 2 odst. 3 shora citované vyhlášky (návrh ve věci samé ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", písemné podání ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", účast na jednání před soudem dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", účast na jednání před soudem dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"41. Pro úplnost soud dodává, že za podání žalobce ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" (žádost o prodloužení lhůty, č.l. 24 spisu), nepřiznal paušální náhradu nákladů, neboť svou povahou je ryze procesního a informativního charakteru, a tedy spíše úkonem administrativním, než úkonem podle shora citované vyhlášky. Dále v posuzovaném případě soud rovněž nepřiznal paušální náhradu nákladů za přípravu účasti na jednání dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a na jednání dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", neboť smyslem shora citované vyhlášky č. 254/2015 Sb., která byla přijata v důsledku nálezu Ústavního soudu ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", sp. zn. Pl. ÚS 39/13, bylo nezastoupené účastníky řízení zrovnoprávnit s účastníky zastoupenými, nikoliv je privilegovat. Novelizované ustanovení § 151 odst. 3 o. s. ř. ve spojení s předmětnou vyhláškou mělo za cíl umožnit nezastoupeným účastníkům řízení žádat paušální náhradu nákladů tak, jako je to možné u nákladů advokáta podle § 13 odst. 1 a 4 vyhlášky č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif), ve znění pozdějších předpisů. Úkon příprava účasti na jednání není mezi úkony vyjmenovanými v § 11 advokátního tarifu uveden. Výčet je sice demonstrativní, avšak standardně není v rámci náhrady nákladů řízení na zastoupení advokátem za tento úkon jako takový přiznávána náhrada nákladů, příprava na jednání není bez dalšího v rozhodovací praxi soudů považována za úkon právní služby. Není tak důvodu, v kontextu shora uvedeného, privilegovat nezastoupeného účastníka řízení a automaticky považovat za úkon, který je spojen s paušální náhradou nákladů řízení, přípravu na každé jednání, tj. de facto za každé jednání, přiznávat náhradu nákladů za dva úkony.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"42. Lhůty k plnění stanovil soud v souladu s § 160 odst. 1 věta před středníkem o. s. ř.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null}],"justificationText":"1. Žalobce se žalobou ze dne , datum,  domáhal, aby soud určil, že v , Anonymizováno,  smlouvě ze dne , datum,  uzavřené mezi žalobcem a žalovaným ve znění jejích dalších změn byly splněny podmínky pro sjednání doby trvání pracovního poměru žalovaného na dobu určitou tak, že , Anonymizováno,  poměr žalovaného skončil ke dni , datum, , a současně, aby soud uložil povinnost žalovanému zaplatit žalobci náhradu nákladů řízení. Žalobu odůvodnil tím, že žalovaný byl zaměstnancem žalobce na základě , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  uzavřené na dobu určitou do , datum,  na pracovní pozici , Anonymizováno, . Následně dne , datum,  byla mezi žalobcem a žalovaným uzavřena dohoda o změně pracovní smlouvy s tím, že , Anonymizováno,  poměr žalovaného u žalobce se s účinností od , datum,  změnil z doby určité na dobu neurčitou. Dále mezi žalobcem a žalovaným došlo k uzavření dohody o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, , jejímž předmětem byla změna pracovní pozice žalovaného na , Anonymizováno,  s účinností od , datum,  na dobu určitou do , datum, , přičemž po uplynutí předmětné doby bude žalovaný převeden zpět pracovní pozici , Anonymizováno, . Ostatní ujednání dotčené pracovní smlouvy zůstala beze změn. Následně žalobce a žalovaný uzavřeli dne , datum,  , Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy s tím, že s účinností od , datum,  došlo k prodloužení stávající pracovní pozice žalovaného , Anonymizováno,  do , datum, . Ostatní ujednání dotčené , Anonymizováno,  smlouvy opět zůstala beze změn. Dne , datum,  mezi žalobcem a žalovaným došlo k uzavření další dohody o změně pracovní smlouvy, jejímž předmětem byla s účinností od , datum,  změna doby převedení žalovaného na pracovní pozici , Anonymizováno,  na dobu neurčitou. Ostatní ujednání předmětné pracovní smlouvy rovněž zůstala beze změn. Následně žalobce a žalovaný uzavřeli dohodu o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, , na jejímž základě došlo s účinností od , datum,  ke změně pracovní pozice žalovaného z , Anonymizováno,  na , Anonymizováno,  na dobu určitou do , datum, . Žalobce v této souvislosti doplnil, že , Anonymizováno,  poměr žalovaného u žalobce byl sjednán na dobu neurčitou, když předmětnými dohodami o změně , Anonymizováno,  smlouvy docházelo toliko k časovému vymezení pracovních pozic žalovaného. Dne , datum,  mezi žalobcem a žalovaným došlo k uzavření dohody o změně , Anonymizováno,  smlouvy, jejímž předmětem byla s účinností od , datum,  změna doby převedení žalovaného na pracovní pozici , Anonymizováno,  na dobu neurčitou. Žalobce dále doplnil, že v předmětné dohodě o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  bylo nesprávně uvedeno, že se pracovní poměr žalobce u žalovaného mění na dobu neurčitou, když s ohledem na shora uvedené jednoznačně vyplývá, že , Anonymizováno,  poměr žalovaného u žalobce byl již od , datum,  sjednán na dobu neurčitou. Prostřednictvím dohody o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  došlo s účinností od , datum,  jednak ke změně pracovní pozice žalovaného na , Anonymizováno,  a dále ke změně pracovního poměru žalovaného u žalobce z doby neurčité na dobu určitou do , datum, . A konečně dohodou o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  uzavřené mezi žalobcem a žalovaným došlo s účinností od , datum,  k prodloužení , Anonymizováno,  poměru žalovaného u žalobce na dobu určitou do , datum, . Žalovaný dne , datum,  požádal žalobce, aby jej nadále zaměstnával na dobu neurčitou, z pohledu žalovaného byl , Anonymizováno,  poměr žalovaného u žalobce prodloužen celkem pětkrát, žalobce následně dne , datum,  vyjádřil s přesvědčením žalovaného nesouhlas. V závěru žaloby žalobce poukázal na judikaturu Ústavního soudu a Nejvyššího soudu.2. Žalovaný ve svém vyjádření k žalobě ze dne , datum,  předně učinil nesporným, že žalovaný pro žalobce zpočátku vykonával práce na , Anonymizováno,  pozici , Anonymizováno,  podle uzavřené , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  s tím, že tato byla na základě dohody o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  změněna z doby určité na dobu neurčitou. Dále žalovaný uvedl, že s dalšími tvrzeními žalobce nesouhlasí a tyto sporuje, když skutečnou změnu pracovního poměru žalovaného u žalobce na dobu neurčitou dokládá až dohoda o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, . Rovněž dohodu o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  žalovaný považuje za regulérní změnu , Anonymizováno,  poměru na dobu určitou s tím, že žalobce rovněž tak k žalovanému i přistupoval. Shora uvedené rovněž dokládá dohoda o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, , kde je výslovně uvedeno, že se mění , Anonymizováno,  poměr sjednaný na dobu určitou do , datum,  na dobu neurčitou, přičemž v této souvislosti žalovaný uvedl, že se ze strany žalobce nejedná o žádnou chybu v psaní. Žalobce tedy celkem čtyřikrát prodloužil , Anonymizováno,  poměr žalovaného.3. Žalobce ve své replice k vyjádření žalovaného ze dne , datum,  mimo jiné poukázal na skutečnost, že , Anonymizováno,  smlouva ze dne , datum,  byla uzavřena mezi žalobcem a žalovaným před účinností novely zákoníku práce provedené zákonem č. 365/2011 Sb. s účinností od , datum, , a dále na judikaturu Ústavního soudu a Nejvyššího soudu. Žalobce nadto zmínil systemizaci , Anonymizováno,  míst u žalobce ke dni , datum,  a kvalifikační dohodu uzavřenou dne , datum,  mezi žalobcem a žalovaným.4. Žalovaný byl zdejším soudem poučen mimo jiné i podle § 118a odst. 1, 3 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „o. s. ř.“), a to zejména na jednání konaném dne , datum, . Žalovaný na poučení soudu jakkoliv nereagoval.5. Na základě provedeného dokazování soud dospěl k následujícím skutkovým zjištěním.6. Z návrhu na přijetí ze dne , datum,  vyplývá, že žalovaný se u žalobce ucházel o zaměstnání na pracovní pozici , Anonymizováno,  s přijetím do , Anonymizováno,  poměru od , datum,  (, Anonymizováno,  na přijetí ze dne , datum, ).7. Dne , datum,  byla mezi žalobcem jako zaměstnavatelem a žalovaným jako zaměstnancem uzavřena , Anonymizováno,  smlouva, na jejímž základě žalovaný pro žalobce vykonával práce na pracovní pozici (, Anonymizováno, , a to s dnem nástupu do práce , datum,  s tím, že pracovní poměr byl sjednán na dobu určitou do , datum, , přičemž každá změna , Anonymizováno,  smlouvy musí být provedena písemně, a to formou dodatku k , Anonymizováno,  smlouvě (, Anonymizováno,  smlouva ze dne , datum, ).8. Z , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  – úprava , Anonymizováno,  poměru ze dne , datum,  vyplývá, že , Anonymizováno,  útvaru požádal , Anonymizováno,  pro žalovaného v , Anonymizováno,  poměru sjednaném na dobu určitou o převedení do , Anonymizováno,  poměru na dobu neurčitou, a to s účinností od , datum,  (, Anonymizováno,  – , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  poměru ze dne , datum, ).9. S účinností od , datum,  došlo ke změně , Anonymizováno,  smlouvy uzavřené mezi žalobcem a žalovaným dne , datum,  tak, že , Anonymizováno,  poměr žalovaného u žalobce se změnil z doby určité na dobu neurčitou, přičemž dohoda o změně , Anonymizováno,  smlouvy byla sjednána na dobu neurčitou (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ).10. S účinností od , datum,  žalovaný vykonává funkci , Anonymizováno, , a to na dobu určitou do , datum, , s tím, že po uplynutí sjednané doby převodu na funkci , Anonymizováno,  bude žalovaný převeden zpět na původní , Anonymizováno, . Dohoda o změně , Anonymizováno,  smlouvy byla sjednána na dobu určitou do , datum, . Ostatní ustanovení , Anonymizováno,  smlouvy se nezměnila (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ).11. Dosavadní funkce žalovaného , Anonymizováno,  se s účinností od , datum,  mění na , Anonymizováno, , a to na dobu určitou do , datum,  (, Anonymizováno,  o obsazení volného , Anonymizováno,  místa přímým výběrem z interních zdrojů ze dne , datum, ).12. Z , Anonymizováno,  přeložení – změna funkce/profese, úprava mzdy vyplývá, že dosavadní funkce žalovaného , Anonymizováno,  se mění na dobu určitou do , datum,  s účinností od , datum,  (, Anonymizováno,  – změna funkce/profese, úprava mzdy /nedatováno/).13. S účinností od , datum,  žalovaný vykonává funkci , Anonymizováno, , přičemž dohoda o změně , Anonymizováno,  smlouvy byla sjednána na dobu určitou do , datum, . Ostatní ustanovení pracovní smlouvy se nezměnila (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ).14. Z , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne , datum,  vyplývá, že dosavadní funkce , Anonymizováno,  se mění na dobu neurčitou s účinností od , datum,  (, Anonymizováno,  – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne , datum, ).15. S účinností od , datum,  žalovaný vykonává funkci , Anonymizováno, , přičemž dohoda o změně pracovní smlouvy byla sjednána na dobu neurčitou. Ostatní ustanovení , Anonymizováno,  smlouvy se nezměnila (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ).16. Z , Anonymizováno,  přeložení – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne , datum,  vyplývá, že dosavadní zařazení žalovaného na funkci , Anonymizováno,  se mění na funkci vedoucího oddělení na dobu určitou do , datum,  s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou, a to s účinností od , datum,  (, Anonymizováno,  – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne , datum, ).17. S účinností od , datum,  žalovaný vykonává funkci , Anonymizováno, , a to na dobu určitou do , datum, , přičemž dohoda o změně , Anonymizováno,  smlouvy byla sjednána na dobu určitou do , datum, . Ostatní ustanovení , Anonymizováno,  smlouvy se nezměnila (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ).18. Z , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne , datum,  vyplývá, že dosavadní funkce žalovaného , Anonymizováno,  se mění na dobu neurčitou s účinností od , datum,  (, Anonymizováno,  – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne , datum, ).19. S účinností od , datum,  se pracovní poměr žalovaného u žalobce na základě , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  sjednaný na dobu určitou do , datum,  mění na dobu neurčitou, přičemž dohoda o změně , Anonymizováno,  smlouvy byla sjednána na dobu neurčitou. Ostatní ustanovení , Anonymizováno,  smlouvy se nezměnila (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ).20. Z listiny návrh na přijetí ze dne , datum,  vyplývá, že dosavadní zařazení žalovaného na funkci , Anonymizováno,  žalovaného u žalobce na dobu neurčitou se mění s účinností od , datum,  na , Anonymizováno,  s pracovním poměrem na dobu určitou do , datum,  (Návrh na přijetí ze dne , datum, ).21. S účinností od , datum,  se , Anonymizováno,  poměr žalovaného u žalobce na základě , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  sjednaný na dobu neurčitou jednak změnil na dobu určitou do , datum, , přičemž žalovaný nově vykonával , Anonymizováno, . , Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy byla sjednána na dobu určitou do , datum, . Ostatní ustanovení , Anonymizováno,  smlouvy se nezměnila (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ).22. Z , Anonymizováno,  prodloužení – úprava , Anonymizováno,  poměru ze dne , datum,  vyplývá, že , Anonymizováno,  požádal , Anonymizováno,  pro žalovaného v pracovním poměru sjednaném na dobu určitou o prodloužení předmětného , Anonymizováno,  poměru od , datum,  do , datum,  (, Anonymizováno,  – úprava , Anonymizováno,  poměru ze dne , datum, ).23. S , Anonymizováno,  od , datum,  došlo ke změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  uzavřené mezi žalobcem a žalovaným tak, že pracovní poměr žalovaného u žalobce sjednaný na dobu určitou do , datum,  se prodloužil do , datum, , přičemž dohoda o změně , Anonymizováno,  smlouvy byla sjednána na dobu určitou do , datum,  (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ).24. Žalovaný dne , datum,  sdělil žalobci požadavek na změnu , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  na dobu neurčitou, neboť , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  žalovaného u žalobce byl změněn celkem v pěti případech na dobu určitou. Dále žalovaný upozornil žalobce na skutečnost, že na základě dohody o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  došlo ke změně , Anonymizováno,  poměru žalovaného u žalobce z doby neurčité na dobu určitou a ke změně funkce žalovaného z , Anonymizováno,  s tím, že dohodou o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  došlo pouze ke změně doby trvání , Anonymizováno,  poměru, a to na dobu určitou do , datum, , avšak bez uvedení, jakou funkci má žalovaný nadále pro žalobce vykonávat. V této souvislosti tak žalovaný dohodu o změně pracovní smlouvy ze dne , datum,  považuje za neplatnou (, Anonymizováno,  zaměstnavateli o požadavku na zaměstnání na dobu neurčitou; , Anonymizováno,  datové zprávy ze dne , datum, ).25. , Anonymizováno,  ze dne , datum,  adresovaným žalovanému žalobce nejprve zrekapituloval dosavadní změny , Anonymizováno,  poměru žalovaného u žalobce a současně sdělil žalovanému, že postup žalobce jako zaměstnavatele je v souladu se zněním zákoníku práce, přičemž nedošlo k žádnému porušení právních předpisů. V závěru předmětného , Anonymizováno,  žalobce zdůraznil, že , Anonymizováno,  poměr žalovaného u žalobce skončil uplynutím doby určité ke dni , datum,  (, Anonymizováno,  ze dne , datum, ).26. Na základě žádosti žalovaného a rozhodnutí , Anonymizováno,  pro , Anonymizováno,  rezervy žalobce byla mezi žalobcem jako zaměstnavatelem a žalovaným jako zaměstnancem dne , datum,  uzavřena , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  za účelem zvýšení , Anonymizováno,  žalovaného v , Anonymizováno,  , adresa, , , Anonymizováno, , přičemž žalovaný se zavázal setrvat po ukončení předmětného studia u žalobce v pracovním poměru po dobu dvou let. Částka představující náklady na zvýšení kvalifikace činila maximálně 257 380 Kč (, Anonymizováno,  , Anonymizováno,  ze dne , datum, ; , Anonymizováno,  z jednání , Anonymizováno,  pro , Anonymizováno,  rezervy ze dne , datum, ).27. Dosavadní , Anonymizováno,  zaměstnankyně žalobce , jméno FO,  , Anonymizováno,  se s účinností od , datum,  změnila na funkci , Anonymizováno, , a to na dobu určitou do , datum, . S účinností od , datum,  zaměstnankyně , jméno FO,  vykonávala , Anonymizováno, , přičemž , Anonymizováno,  byla sjednána na dobu určitou do , datum, . Ostatní ustanovení , Anonymizováno,  smlouvy se nezměnila. Následně s účinností od , datum,  zaměstnankyně žalobce , jméno FO,  nadále vykonává funkci , Anonymizováno, , přičemž , Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  byla sjednána na dobu neurčitou. Ostatní ustanovení , Anonymizováno,  se nezměnila (, Anonymizováno,  o obsazení volného , Anonymizováno,  přímým výběrem z , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  ze dne , datum, ; , Anonymizováno,  ze dne , datum, , , Anonymizováno,  ze dne , datum, ; , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  míst se stavem ke dni 1. 9 2017).28. Shora uvedené důkazy hodnotil soud jednotlivě i v jejich souhrnu, přičemž nemá důvod pochybovat o jejich věrohodnosti, když si vzájemně neodporují, naopak z nich zjištěné skutečnosti vzájemně korespondují z hlediska časového i obsahového (§ 132 o. s. ř.).29. Na základě provedeného dokazování soud dospěl k závěru, že žaloba na určení, že v , Anonymizováno,  ze dne , datum,  uzavřené mezi žalobcem a žalovaným ve znění jejích dalších změn byly splněny podmínky pro sjednání doby trvání , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  žalovaného na dobu určitou tak, že , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  žalovaného skončil ke dni , datum, , byla podána po právu.30. Po právní stránce soud uvedená skutková zjištění posoudil následovně.31. Podle § 33 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“), pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak.32. V souladu s § 39 odst. 2 zákoníku práce doba trvání , Anonymizováno,  na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního , Anonymizováno,  poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. Za opakování , Anonymizováno,  na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího , Anonymizováno,  na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu , Anonymizováno,  na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami se nepřihlíží. Podle odst. 5 téhož ustanovení sjedná-li zaměstnavatel se zaměstnancem trvání , Anonymizováno,  na dobu určitou v rozporu s odstavci 2 až 4, a oznámil-li zaměstnanec před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že se jedná o , Anonymizováno,  na dobu neurčitou. Návrh na určení, zda byly splněny podmínky uvedené v odstavcích 2 až 4, mohou zaměstnavatel i zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl , Anonymizováno,  poměr skončit uplynutím sjednané doby.33. Dle § 48 odst. 2 zákoníku práce , Anonymizováno,  poměr na dobu určitou končí také uplynutím sjednané doby.34. Podle § 2401 odst. 1 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „o. z.“) , Anonymizováno,  poměr, jakož i práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele z , Anonymizováno,  poměru upravuje jiný zákon. Totéž platí v rozsahu stanoveném jiným zákonem o smlouvách o výkonu závislé práce zakládajících mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem obdobný závazek.35. Dle § 556 odst. 2 o. z. při výkladu projevu vůle se přihlédne k praxi zavedené mezi stranami v právním styku, k tomu, co právnímu jednání předcházelo, i k tomu, jak strany následně daly najevo, jaký obsah a význam právnímu jednání přikládají.36. Návrh podle § 39 odst. 5 zákoníku práce nelze zaměňovat s určovací žalobou podle § 80 písm. c) o. s. ř. Je tomu tak proto, že žaloba na určení podle zákoníku práce je ve vztahu speciality k určovací žalobě podle § 80 písm. c) o. s. ř., a rovněž proto, aby po uplynutí uvedené dvouměsíční lhůty (při splnění zákonem stanovených podmínek) mohla nastoupit domněnka o sjednání , Anonymizováno,  poměru na dobu neurčitou. Nebylo by totiž v souladu s ochranou zaměstnance, musel-li by - jsa přesvědčen o nesprávnosti postupu zaměstnavatele - kromě písemného oznámení zaměstnavateli iniciovat svým návrhem ještě soudní řízení, kdežto zaměstnavatel by mohl zůstat po celou dobu pasivní. Oznámí-li proto zaměstnanec zaměstnavateli v souladu s podmínkami obsaženými v § 39 zákoníku práce, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, a není-li zaměstnancem ani zaměstnavatelem podána speciální žaloba ve zmíněné dvouměsíční lhůtě, pak se jedná o , Anonymizováno,  poměr na dobu neurčitou (srovnej nález Ústavního soudu ze dne , datum, , sp. zn. II. ÚS 3323/14).37. Do , datum,  platila právní úprava, podle níž s výjimkami stanovenými § 39 odst. 3, 4 pracovní poměr na dobu určitou bylo možno sjednat mezi týmiž účastníky nejvýše na dobu dvou let od vzniku , Anonymizováno,  poměru. Právní úprava omezovala i tzv. řetězení (opakování) uzavírání , Anonymizováno,  poměru mezi týmiž účastníky. I při opakovaném uzavírání , Anonymizováno,  poměru nesměla celková doba těchto , Anonymizováno,  poměrů přesáhnout dobu dvou let od vzniku prvního z nich. Zásadní změnu právní úpravy v tomto směru přinesla novela č. 365/2011 Sb., která nabyla účinnosti , datum, . Především došlo k prodloužení maximální doby , Anonymizováno,  poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky ze dvou na tři roky. Na druhou stranu bylo omezeno opakování , Anonymizováno,  poměru, tj. jejich řetězení, na maximální počet dvou opakování. Podle přechodných ustanovení k této novele se právní úkony učiněné před její účinností řídí dosavadní právní úpravou. Z uvedeného vyplývá, že právní úkony, jimiž byl založen či prodloužen , Anonymizováno,  poměr na dobu určitou, učiněné před , datum,  se řídí dosavadní právní úpravou, zatímco právní úkony učiněné po , datum,  se řídí právní úpravou novou. Na druhou stranu však novela neobsahovala přechodné ustanovení, jak postupovat v případech opakování či prodloužení , Anonymizováno,  poměru, za situace, že , Anonymizováno,  poměr na dobu určitou byl uzavřen před , datum,  a skončí po , datum, . Pokud , Anonymizováno,  poměr uzavřený před , datum,  skončí po , datum,  je jej třeba posuzovat za první uzavřený , Anonymizováno,  poměr na dobu určitou (byť došlo již vícekrát k jeho opakování či prodlužování před , datum, ). Jinými slovy, takový , Anonymizováno,  poměr může být podle § 39 odst. 2 zákoníku práce opakován či prodlužován ještě dvakrát, a to vždy na dobu nepřesahující tři roky, avšak celkově na maximální dobu šest let, počítáno od skončení , Anonymizováno,  poměru na dobu určitou, k němuž došlo v takovém případě po , datum,  (viz Bělina, M., Drápal, L. a kol.: Zákoník práce. Komentář. 4. vydání. , adresa, : , právnická osoba, . Beck, 2023. 251 s).38. V řízení bylo prokázáno, že mezi žalobcem jako zaměstnavatelem a žalovaným jako zaměstnancem byla dne , datum,  uzavřena , Anonymizováno,  smlouva, na jejímž základě vznikl , Anonymizováno,  poměr žalovaného u žalobce, na dobu určitou do , datum, , přičemž žalovaný vykonával pro žalobce práce na , Anonymizováno,  pozici , Anonymizováno,  (§ 33 a násl. zákoníku práce, § 2401 o. z., , Anonymizováno,  smlouva ze dne , datum, ). Následně byla předmětná , Anonymizováno,  smlouva uzavřená mezi žalobcem a žalovaným v průběhu let několikrát měněna dohodami o změně , Anonymizováno,  smlouvy, a to konkrétně s účinností od , datum, , kdy došlo ke změně , Anonymizováno,  poměru z doby určité na dobu neurčitou (dohoda o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ), dále s účinností od , datum,  do , datum,  došlo ke změně , Anonymizováno,  pozice žalovaného z , Anonymizováno,  na , Anonymizováno,  (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ), dále s účinností od , datum,  do , datum,  došlo k prodloužení změny , Anonymizováno,  pozice žalovaného z , Anonymizováno, -, Anonymizováno,  na , Anonymizováno,  (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  ze dne , datum, ), s účinností od , datum,  došlo k prodloužení změny , Anonymizováno,  pozice žalovaného z , Anonymizováno,  na , Anonymizováno,  na dobu neurčitou (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ), s účinností od , datum,  do , datum,  došlo ke změně , Anonymizováno,  pozice žalovaného z , Anonymizováno,  na , Anonymizováno,  (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, ). Následně byla mezi žalobcem a žalovaným uzavřena , Anonymizováno,  ze dne , datum, , přičemž z vlastní textace předmětné , Anonymizováno,  mělo dojít ke změně , Anonymizováno,  poměru žalovaného u žalobce z doby určité do , datum,  na dobu neurčitou. V této souvislosti, k námitce žalovaného, soud uvádí, že z listiny , Anonymizováno,  – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne , datum,  vyplývá, a jež v blízké časové souvislosti předcházela shora uvedené dohodě o změně , Anonymizováno,  smlouvy, že s účinností od , datum,  mělo dojít toliko k prodloužení změny , Anonymizováno,  zařazení žalovaného na pozici , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  z doby určité do , datum,  na dobu neurčitou, což bylo i stvrzeno , Anonymizováno,  podpisem žalovaného jako zaměstnance. V této souvislosti tak soud přihlédl k vlastnímu jednání žalobce a žalovaného, jež předcházelo uzavření shora citované , Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, . Nadto nelze opominout, že již od , datum,  měl žalovaný uzavřený , Anonymizováno,  poměr u žalobce na dobu neurčitou, pročež by postrádalo logiku tento , Anonymizováno,  poměr žalovaného z doby neurčité opět měnit na dobu neurčitou. S ohledem na shora uvedené tak vlastní vůle žalobce a žalovaného směřovala k uzavření , Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy, jejímž předmětem mělo být prodloužení změny , Anonymizováno,  zařazení žalovaného na pozici , Anonymizováno,  z doby určité do , datum,  na dobu neurčitou, nikoliv změna doby trvání samotného , Anonymizováno,  poměru žalovaného u žalobce. Obsah výše uvedené dohody o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum,  byl nesprávně formulován z důvodu , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  žalobce (§ 556 o. z., přeložení – změna funkce/profese, úprava mzdy ze dne , datum, , , Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  smlouvy ze dne , datum, , , Anonymizováno,  pracovních míst). Pro úplnost soud uvádí, že případná absence ustanovení v dohodách o změně , Anonymizováno,  smlouvy o následném převedení zpět na původní , Anonymizováno,  pozici (funkci) žalovaného nezpůsobuje jejich neplatnost či, že na jejich základě dochází ke změně doby trvání samotného , Anonymizováno,  poměru. Dále s účinností od , datum,  došlo ke změně , Anonymizováno,  poměru žalovaného u žalobce z doby neurčité na dobu určitou do , datum, , přičemž žalovaný nově vykonával funkci , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  ze dne , datum, ). Následně s účinností od , datum,  došlo k prodloužení , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  žalovaného u žalobce na dobu určitou do , datum,  (, Anonymizováno,  o změně , Anonymizováno,  ze dne , datum, ). S ohledem na shora uvedené má soud za to, že žalobce postupoval v souladu se zákoníkem práce při změnách doby trvání pracovního poměru a změn pracovních pozic (funkcí) žalovaného u žalobce včetně jejich časového ohraničení, pročež nenastala zákonná fikce dle § 39 odst. 5 zákoníku práce, že , Anonymizováno,  poměr byl uzavřen na dobu neurčitou, když doba trvání , Anonymizováno,  poměru žalovaného u žalobce byla změněna z doby určité do , datum,  na dobu neurčitou s účinností od , datum, , a to však před nabytím účinnosti novely zákoníku práce č. 365/2011 Sb., následně byl , Anonymizováno,  poměr žalovaného u žalobce změněn z doby neurčité na dobu určitou do , datum,  s účinností od , datum,  a následně jednou prodloužen na dobu určitou do , datum,  s účinností od , datum, .39. S ohledem na shora uvedené soud určil, že v , Anonymizováno,  smlouvě ze dne , datum,  uzavřené mezi žalobcem a žalovaným ve znění jejích dalších změn byly splněny podmínky pro sjednání doby trvání , Anonymizováno,  poměru žalovaného na dobu určitou tak, že pracovní poměr žalovaného skončil ke dni , datum, .40. O náhradě nákladů řízení rozhodl soud podle § 142 odst. 1 o. s. ř. tak, že přiznal žalobci, jenž byl v řízení zcela úspěšný, nárok na náhradu nákladů řízení v částce 3 200 Kč. Tyto náklady sestávají ze zaplaceného soudního poplatku v částce 2 000 Kč a nákladů řízení podle § 151 odst. 3 o. s. ř. za použití vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 254/2015 Sb., o stanovení výše paušální náhrady pro účely rozhodování o náhradě nákladů řízení v případech podle § 151 odst. 3 občanského soudního řádu a podle § 89a exekučního řádu, ve znění pozdějších předpisů, dle které účastníkovi řízení, jenž nebyl zastoupen zástupcem podle § 151 odst. 3 o. s. ř. a nedoložil výši hotových výdajů, náleží částka 1 200 Kč představující 300 Kč za každý ze čtyř úkonů dle § 1 odst. 3 písm. a), c) ve spojení s § 2 odst. 3 shora citované vyhlášky (návrh ve věci samé ze dne , datum, , písemné podání ze dne , datum, , účast na jednání před soudem dne , datum, , účast na jednání před soudem dne , datum, ).41. Pro úplnost soud dodává, že za podání žalobce ze dne , datum,  (žádost o prodloužení lhůty, č.l. 24 spisu), nepřiznal paušální náhradu nákladů, neboť svou povahou je ryze procesního a informativního charakteru, a tedy spíše úkonem administrativním, než úkonem podle shora citované vyhlášky. Dále v posuzovaném případě soud rovněž nepřiznal paušální náhradu nákladů za přípravu účasti na jednání dne , datum,  a na jednání dne , datum, , neboť smyslem shora citované vyhlášky č. 254/2015 Sb., která byla přijata v důsledku nálezu Ústavního soudu ze dne , datum, , sp. zn. Pl. ÚS 39/13, bylo nezastoupené účastníky řízení zrovnoprávnit s účastníky zastoupenými, nikoliv je privilegovat. Novelizované ustanovení § 151 odst. 3 o. s. ř. ve spojení s předmětnou vyhláškou mělo za cíl umožnit nezastoupeným účastníkům řízení žádat paušální náhradu nákladů tak, jako je to možné u nákladů advokáta podle § 13 odst. 1 a 4 vyhlášky č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif), ve znění pozdějších předpisů. Úkon příprava účasti na jednání není mezi úkony vyjmenovanými v § 11 advokátního tarifu uveden. Výčet je sice demonstrativní, avšak standardně není v rámci náhrady nákladů řízení na zastoupení advokátem za tento úkon jako takový přiznávána náhrada nákladů, příprava na jednání není bez dalšího v rozhodovací praxi soudů považována za úkon právní služby. Není tak důvodu, v kontextu shora uvedeného, privilegovat nezastoupeného účastníka řízení a automaticky považovat za úkon, který je spojen s paušální náhradou nákladů řízení, přípravu na každé jednání, tj. de facto za každé jednání, přiznávat náhradu nákladů za dva úkony.42. Lhůty k plnění stanovil soud v souladu s § 160 odst. 1 věta před středníkem o. s. ř.","information":[{"texts":[{"text":"Proti tomuto rozsudku lze podat odvolání do 15 dnů ode dne doručení jeho písemného vyhotovení k Městskému soudu v Praze, prostřednictvím Obvodního soudu pro Prahu 10, a to ve dvojím vyhotovení.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":11,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Nebude-li povinnost uložená tímto rozhodnutím splněna řádně a včas, lze podat návrh na nařízení soudního výkonu rozhodnutí či nařízení exekuce.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":12,"tableCellInfo":null}],"metadata":{"type":"JUDGEMENT","ecli":"ECLI:CZ:OSPH10:2024:10.C.54.2024.1","publishedAt":"2025-01-31","decisionAt":"2024-11-25","caseNumber":{"senate":10,"registry":"C","index":54,"year":2024,"pageNumber":43},"solver":{"titlesBefore":"JUDr.","firstName":"Lukáš","lastName":"Bernat","titlesAfter":"","function":"předseda senátu"},"courtCode":"OSPH10","caseResultType":["VYHOVENI"],"caseSubject":"určení trvání pracovního poměru na dobu určitou","specialType":[],"affectedDocs":[],"regulations":[{"paragraphNumber":"11","lexNumber":177,"lexYear":1996,"lexType":"PREDPIS_VYHLASKA"},{"paragraphNumber":"13","lexNumber":177,"lexYear":1996,"lexType":"PREDPIS_VYHLASKA"},{"paragraphNumber":"39","lexNumber":177,"lexYear":1996,"lexType":"PREDPIS_VYHLASKA"},{"paragraphNumber":"80","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"118a","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"132","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"142","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"151","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"160","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"89a","lexNumber":120,"lexYear":2001,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"33","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"39","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"48","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"2401","lexNumber":89,"lexYear":2012,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"}],"flags":["ODBORY","SMLOUVA_PRACOVNI","ZMENA_PRACOVNIHO_POMERU"]},"styles":[{"localId":8,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":4,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":5,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false},{"localId":6,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":false,"bold":true,"italic":false},{"localId":11,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":true,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":12,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":true,"bold":false,"italic":false}]}