{"uuid":"fec4d0b0-59e6-46b2-9dca-b03c918ca0cb","header":[{"texts":[{"text":"Okresní soud v Liberci rozhodl v senátě složeném z předsedy senátu Mgr. Martina Koška a přísedících ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ve věci","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"žalobce: ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno žalobce","anonStyle":"ANON"},{"text":", narozený ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Datum narození žalobce","anonStyle":"ANON"},{"text":" bytem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa žalobce","anonStyle":"ANON"},{"text":" zastoupený advokátem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno advokáta A","anonStyle":"ANON"},{"text":" sídlem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa advokáta A","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":4,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"proti","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"žalované: ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno žalované","anonStyle":"ANON"},{"text":", IČO ","anonStyle":"NONE"},{"text":"IČO žalované","anonStyle":"ANON"},{"text":" sídlem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa žalované","anonStyle":"ANON"},{"text":" zastoupená advokátem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno advokáta B","anonStyle":"ANON"},{"text":" sídlem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa advokáta B","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":4,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"za účasti vedlejšího účastníka ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Jméno účastníka","anonStyle":"ANON"},{"text":", IČO ","anonStyle":"NONE"},{"text":"IČO účastníka","anonStyle":"ANON"},{"text":" sídlem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Adresa účastníka","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":5,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"o zaplacení částky 357 785 Kč s příslušenstvím","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":6,"tableCellInfo":null}],"verdict":[{"texts":[{"text":"I. Žaloba, aby soud uložil žalované povinnost zaplatit žalobci 357 785 Kč se zákonným úrokem z prodlení ve výši 11,75 % ročně z částky 357 785 Kč od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do zaplacení, se zamítá.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":8,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"II. Žalované se náhrada nákladů řízení nepřiznává.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":8,"tableCellInfo":null}],"verdictText":"I. Žaloba, aby soud uložil žalované povinnost zaplatit žalobci 357 785 Kč se zákonným úrokem z prodlení ve výši 11,75 % ročně z částky 357 785 Kč od , datum,  do zaplacení, se zamítá.II. Žalované se náhrada nákladů řízení nepřiznává.","justification":[{"texts":[{"text":"1. Žalobce se domáhal vydání rozhodnutí, kterým by žalované bylo uloženo zaplatit žalobci částku 357 785 Kč se zákonným úrokem z prodlení ve výši 11,75 % ročně z částky 357 785 Kč od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do zaplacení z titulu náhrady újmy způsobené v důsledku pracovního úrazu. Žalobu odůvodnil zejména tím, že je u žalované zaměstnán na základě pracovní smlouvy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" v rámci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":", na pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". V rámci pracovní náplně je žalobce povinen trvale si zvyšovat svou fyzickou kondici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se prověřování fyzické zdatnosti, k čemuž žalovaná organizuje pro své zaměstnance ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", do které se dle ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" řadí mj. i míčové hry. Dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" v čase od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod. do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod se žalobce zúčastnil v rámci fyzické přípravy ve sportovním ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na adrese ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":" hry v kopanou. Žalobce během této fyzické přípravy utrpěl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", žalobce se poté ihned dostavil zpět na pracoviště, kde událost nahlásil svému nadřízenému pracovníkovi, který po vyloučení požití alkoholu událost zaznamenal do knihy úrazů. Po ukončení léčby a ustálení zdravotního stavu žalobce žalovanou požádal o součinnost při odškodnění pracovního úrazu, což žalovaná odmítla s tím, že úraz nebyl pracovního charakteru. Žalobce si poté nechat vypracovat znalecký posudek ke stanovení výše způsobené újmy v podobě bolestného a ztíženého společenského uplatnění, které bylo vyčísleno na částku 12 754 Kč, resp. 340 031 Kč. Za vypracování znaleckého posudku žalobce uhradil znalci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly před jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly za jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":" částku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"2. Žalovaná ve vyjádření k žalobě učinila nespornou existenci pracovního poměru žalobce u žalované. Sjednaným druhem práce žalobce je ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":" – ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" s místem výkonu práce – ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalovaná uvedla, že dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zapsáno ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":" úrazů, že „dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":",","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod. došlo při konání fyzické přípravy k poranění p. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Při účasti v míčové hře došlo při odebírání míče k poranění ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". U zaměstnance byla následně provedena zkouška na alkohol byla negativní. Zaměstnanec byl odeslán k lékařskému vyšetření na pohotovost ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":"“. Až následně si ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" uvědomil, že jestliže k úrazu došlo v době náhradního volna, které žalobce čerpal od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", není možné uznat úraz jako pracovní. Žalobce nastoupil další službu dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", nehlásil ani nepředložil případnou zdravotní indispozici. Byl zařazen v rámci své odborné způsobilosti na pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", takto pracoval i v dalších dnech. Žalovaná dál uvedla, že aby mohl být úraz uznán za pracovní, musí být splněno, že se stal při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":", který se stal v době náhradního volna žalobce, nelze označit za pracovní a zaměstnavatel za jeho následky nenese žádnou odpovědnost. Žalovaná vznesla námitku promlčení, neboť k domnělému pracovnímu úrazu došlo ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", tříletá promlčení lhůta uplynula ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a žaloba byla podána až ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"3. Žalovaná dále uvedla, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" – ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"hodnota","anonStyle":"ANON"},{"text":" č.j.: ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"-","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" s účinností od 1. 1. 2013 v č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"hodnota","anonStyle":"ANON"},{"text":" mj. stanoví, že tělesnou přípravu organizují ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a souladu s příslušným i právními předpisy a předpisy vydanými ředitelstvím ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ředitelstvím ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a podle plánů odborné přípravy zpracovaných na výcvikové období kalendářního roku. O organizaci tělesné přípravy rozhoduje ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Na den ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ani ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" neschválili žalobci konání fyzické přípravy individuálně mimo pracoviště, natož pak v podobě kopané s přáteli žalobce, resp. se členy jeho ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Fyzická příprava je konána zásadně v pracovní době podle schváleného plánu na příslušný rok. Fyzická příprava probíhala dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" pro celou ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" v areálu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalovaná uvedla, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" je od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vzdálen cca ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"km, žalovaná proto předpokládá, vzhledem k časové náročnosti pěší chůze do areálu a zpět, že žalobce se do areálu dopravil svým soukromým vozidlem, přičemž je zcela vyloučeno, aby se zaměstnanci v rámci pracovní doby (fyzické přípravy) přepravovali kamkoli svým soukromým vozem, či aby tak činili ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", bez účasti dalších zaměstnanců. Postup žalovaného, který se sám vzdálil z pracoviště, aby se ve svém volném čase účastnil hry v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vylučuje princip fyzické přípravy jako plnění pracovních povinností a pracovní náplně žalobce ve smyslu příslušných ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" předpisů žalované. Žalovaná dále poukázala na skutečnost, že žalobce nebyl po úrazu ani později v pracovní neschopnosti a nebyly mu poskytnuty žádné úlevy v rámci služby nebo ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalobce rovněž splnil testy fyzické zdatnosti jak v roce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", tak v roce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Z listru ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy vyplývá, že žalobce čerpal dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" v době od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" náhradní volno, ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hrál v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", které nijak nesouvisí s pracovní činností žalobce. Systém evidence pracovní doby ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" je vytvořen pro účely odměňování zaměstnanců, nemusí vždy odrážet stav na pracovišti podle ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy. Žalovaná dále uvedla, že nenavrhuje ani nenavrhla schválení smíru se žalobcem ohledně předmětu sporu v jakékoli podobě.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"4. Žalobce v replice k vyjádření žalované uvedl, že ho žalovaná v mezidobí kontaktovala s návrhem na mimosoudní řešení sporu, jehož obsahem bylo a) konstatování, že dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" došlo k pracovnímu úrazu zaměstnance pana ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":"; b) úhrada bolestného ve výši 10 000 Kč a ztížení společenského uplatnění ve výši 100 000 Kč; c) závazek předložit Okresnímu soudu v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ke schválení návrh smíru, který by byl přílohou č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"hodnota","anonStyle":"ANON"},{"text":" dohody o narovnání, a to do X pracovních dnů ode dne jejího uzavření; d) součástí smíru by bylo i určení povinnosti žalovanému uhradit žalobci náklady řízení plynoucí ze soudního sporu k rukám právního zástupce žalobce + náklady na vypracování znaleckého posudku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly před jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalobce dopisem akceptoval navržené podmínky s výjimkou výše částky za bolestné a ztížení společenského uplatnění, přičemž navrhl částku 220 015,50 Kč odpovídající aritmetickému průměru mezi žalobou nárokovanou částkou a částkou nabízenou žalovanou. Žalovaná návrh žalobce výslovně akceptovala emailovou zprávu ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalobce ubezpečila, že potvrzuje akceptaci dohody o narovnání. Žalobce má za to, že mezi účastníky sporu došlo k uzavření platné dohody o narovnání.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"5. Vedlejší účastník na straně žalované ve vyjádření k žalobě uvedl, že nárok uplatněný žalobou neuznává, a to ani z části, neboť k úrazu došlo v době čerpání náhradního volna a předmětnou činnost tak nelze považovat za plnění pracovních úkolů ani vykonávání úkolů v souvislosti s plněním pracovních úkolů.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"6. Na základě provedeného dokazování učinil soud následující skutková zjištění:","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"7. Z pracovní náplně žalobce bylo zjištěno, že pracoval ve funkci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":". Dále byla zjištěna charakteristika povolání, charakteristika prací, které žalobce vykonával a povinnosti žalobce v rámci vykonávané činnosti. Žalobce byl mj. povinen být neustále v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Dále byl povinen trvale si zvyšovat fyzickou kondici tělesnou přípravou a podrobovat se prověřování fyzické zdatnosti.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"8. Z pracovní smlouvy žalobce ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že žalobce je u žalované zaměstnaný od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", sjednaným druhem práce je ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", místem výkonu práce je ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":", pravidelným pracovištěm pro účely cestovních náhrad je ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"9. Z předžalobní upomínky ze dne 4. 4. 2022 bylo zjištěno, že žalobce prostřednictvím svého právního zástupce vyzval žalovanou k úhradě náhrady za bolest ve výši 12 754 Kč, náhrady za ztížené společenské uplatnění ve výši 340 031 Kč, nákladů spojených vypracováním znaleckého posudku ve výši ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":" a nákladů právního zastoupení ve výši 36 446 Kč jako odškodnění pracovního úrazu, který žalobce utrpěl při výkonu zaměstnání dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"10. Z doplňku č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"hodnota","anonStyle":"ANON"},{"text":" směrnice ředitele ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" účinné od 1. 1. 2013 včetně doplňku bylo zjištěno, že denní zaměstnanci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a zaměstnanci ředitelství ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" provádí tělesnou přípravu individuálně v rozsahu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny z týdenní doby ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" (mimo času potřebného na přesun na sportoviště) na určených sportovištích podle plánu schváleného přímým nadřízeným. Tělesná příprava zahrnuje všeobecnou a speciální tělesnou příprav. Do všeobecné tělesné přípravy se zařazují specifikované sporty, disciplíny a cvičení, a to mj. míčové hry (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"11. Ze zápisu v knize úrazů ze dne byl zjištěno, že „dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":",","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod. došlo při konání fyzické přípravy k poranění p. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Při účasti v míčové hře došlo při odebírání míče k poranění ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". U zaměstnance byla následně provedena zkouška na alkohol byla negativní. Zaměstnanec byl odeslán k lékařskému vyšetření na pohotovost ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":"“. Zápis zapsal vedoucí ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"12. Ze znaleckého posudku č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vypracovaného na zadání právního zástupce žalobce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly před jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly za jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že znalec na základě zdravotnické dokumentace a osobního vyšetření poškozeného stanovil výši bolestného podle Metodiky k náhradě nemajetkové újmy na zdraví na částku 12 754 Kč a podle nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání na částku 10 000 Kč. Při výpočtu výše odškodnění ztížení společenského uplatnění znalec postupoval podle Nálezu Ústavního soudu II. ÚS 292520 a odškodnění vyčíslil na částku 340 031 Kč. Za znalecký posudek znalec žalobci vyfakturoval částku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"částka","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"13. Ze znaleckého posudku č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"_","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vypracovaného na zadání právního zástupce žalobce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly před jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly za jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že znalec stanovil výši náhrady ztížení společenského uplatnění podle nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání ve výši 100 000 Kč.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"14. Ze směrnice ředitele ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" účinné od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" včetně doplňku bylo zjištěno, že směrnice upravuje organizaci tělesné přípravy. Dle směrnice tělesnou přípravu organizují ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" v souladu s příslušnými právními předpisy a a předpisy vydanými ředitelstvím ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ředitelstvím ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a podle plánů odborné přípravy zpracovaných na výcvikové období kalendářního roku. Tělesná příprava se organizuje převážně v objektech a prostorách ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a v nezbytných případech i jiných sportovních zařízeních za finanční úhradu. Tělesná příprava zahrnuje všeobecnou a speciální tělesnou příprav. Do všeobecné tělesné přípravy se zařazují specifikované sporty, disciplíny a cvičení, a to mj. míčové hry (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":").","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"15. Ze zpráv o zásahu bylo zjištěno, že žalobce se v období od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" účastnil ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", a to dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" při ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" jako ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" při ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" jako ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" při ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" jako ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" u ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pomoci jako ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"16. Z listů ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že v případě, kdy dojde ke vzniku pracovního úrazu zaměstnance, je tento vždy řádně zaznamenán do Listu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy v konkrétní den, kde je uvedeno jméno zaměstnance, příčina zranění, popis zranění.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"17. Z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že žalobce sloužil ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 hod. do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00. V době od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla naplánována fyzická příprava, a to posilovna, nácvik ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Vedoucím ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"18. Z plánu odborné přípravy pro rok 2019 bylo zjištěno, že v období od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla plánovaná fyzická příprava dle určení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" v rozsahu dvě hodiny.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"19. Z emailu ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" proběhlo přezkoušení z fyzické zdatnosti a žalobce fyzické testy splnil. Z výsledků prověrky fyzické zdatnosti ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že žalobce splnil testy fyzické zdatnosti za rok ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"20. Ze zápisu evidence ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":" z ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že žalobce se do evidence zapsal jako „","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":"“.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"21. Z listu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že žalobce sloužil ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 hod., v době od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 čerpal náhradní volno, a od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 měl překážku v práci. V době od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" probíhala fyzická příprava, a to posilovna a nácvik disciplín ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" sportu. Vedoucím ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"22. Z výkazu docházkového systému ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že žalobce čerpal dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" náhradní volno v rozsahu dvou hodin, přičemž náhradní volno je evidováno od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 hodin.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"23. Z rozboru fondu pracovní doby bylo zjištěno, že žalobce čerpal dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" náhradní volno v rozsahu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"24. Ze zprávy o ambulantním vyšetření ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že žalobce byl dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod. vyšetřen v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"právnická osoba","anonStyle":"ANON"},{"text":" po zranění ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" při ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", byla zjištěna „","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"“.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"25. Z emailová komunikace mezi žalobcem a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly za jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že žalobci byl dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" zasláno oznámení o fyzických testech, žalobce dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" požádal o odklad zátěžového testu z důvodu zranění, které není doposud doléčeno.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"26. Z příkazu k jízdě ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že zaměstnanci ","anonStyle":"NONE"},{"text":"právnická osoba","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" cestovali dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozem na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" za účelem fyzické přípravy.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"27. Z interního sdělení bylo zjištěno, že žalobci byl vypsán náhradní termín prověrek fyzické způsobilosti na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"28. Z písemného vyjádření ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že měl jet dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" v čase od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 v rámci fyzické přípravy s žalobcem do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", musel však dokončit neodkladnou práci a oznámil mu, že jet nemůže a ať se domluví s ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"29. Z čestného prohlášení ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že přestože byla v denním programu napsána fyzická příprava, nadřízený žádnou přípravu neorganizoval, obvykle probíhala individuálně se souhlasem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". V případě společné přípravy více osob jezdili ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" autem, aby mohli v případě potřeby odjet na výjezd.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"30. Z emailové komunikace mezi žalobcem a panem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že žalobce od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pana ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" žádal zaslání kopie evidence práce přesčas a náhradního volna za rok ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ke každému datu v evidenci kopii „Dohody“ a „Žádosti čerpání náhradního volna“ nebo „Poskytnutí náhradního volna“, každou kopii opatřenou razítkem zaměstnavatele, datem, podpisem a textem „vydáno zaměstnanci na jeho žádost.“ Část dokumentů byla žalobci zaslána, žalobci nebyla zaslána dohoda ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". – ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", žádost o čerpání náhradního volna ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a žádost o čerpání náhradního volna ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", neboť nebyly nalezeny.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"31. Z evidence práce přesčas a náhradního volna bylo zjištěno, že dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" nemá žalobce evidováno čerpání náhradního volna. Žalobce má evidováno čerpání náhradního volna dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", kdy tvrdí, že v tento den náhradní volno nečerpal ani čerpat nemohl, neboť neměl službu.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"32. Z žádanek o čerpání náhradního volna bylo zjištěno, že v případě práce přesčas byly mezi zaměstnancem a zaměstnavatel uzavírány dohody o práci přesčas. Následně si zaměstnanci podávali žádosti o čerpání náhradního volna. Nebyla předložena žádost o čerpání náhradního volna dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"33. Z knihy jízd za ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" 2019 bylo zjištěno, že na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" nebyla evidována jízda ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozidlem do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Dále bylo zjištěno, že u jízd za účelem fyzické přípravy je v knize jízd jako účel jízdy uváděno „fyzická příprava“.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"34. Ze soupisu odškodněných pracovních úrazů bylo zjištěno, že žalobkyně odškodňuje pracovní úrazy, které se stanou v rámci fyzické přípravy, v roce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byly odškodněny pracovní úraze, které se staly při ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"35. Z vyjádření k zadávání docházky žalobce ze dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" bylo zjištěno, že paní ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" zapsala žalobci do systému ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" čerpání dvou hodin náhradního volna do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod. do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hod., neboť ve výkazu práce u ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byly uvedeny ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny náhradního volna a nebyla psána noční pohotovost na pracovišti, usoudila proto, že žalobce čerpal náhradní volny v tyto ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny, do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy již nenahlížela.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"36. Žalobce ve své účastnické výpovědi uvedl, že jeho ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" trvala od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin, následovat měla do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin ráno dalšího dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Na pracovišti museli být připraveni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Během dne se domluvil se svým přímým nadřízeným na daný den, ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":", že si v rámci fyzické přípravy pojede zahrát ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", který ho měl odvézt, vezl předtím jiného kolegu do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a poté měl jinou práci, tak žalobci řekl, aby se odebral sám. Na sportovní aktivitu šel pěšky po ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" šesté, nemá povoleno řídit ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozidla. Aktivita probíhala od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin, nebyl tam nikdo z jeho kolegů, připojil se ke sportujícím, se kterými sportuje i mimo pracovní dobu, ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" mělo oficiálně zamluvené ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":". ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":" se mu stal asi v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", odešel zpět na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", kde úraz nahlásil přímému nadřízenému, ten po dohodě s panem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" provedl u žalobce zkoušku na alkohol, zapsal úraz do knihy úrazů a poslal žalobce na zdravotní prohlídku. Dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalobci zavolal pan ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":", že znovu mluvil s ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", který mu řekl, že to nemůže být pracovní úraz, neboť tam byl sám a pěšky. S nadřízenými se dohodl, že bude nadále chodit do práce s tím, že tam bude tzv.“ do počtu“, neboť by mohl být z důvodů dovolených problém s obsazováním ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Na výjezdech krátce po zranění nevykonával žádnou fyzicky náročnou činnost. Organizace fyzické přípravy byla nechávána na každém zaměstnanci. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" žalobce měl v minulosti rovněž pracovní úrazy při fyzické přípravě. Žádanky na náhradní volno musely být vypsány dopředu s uvedením konkrétního času. V ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" si žalobce bral náhradní volno od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin a do rána již nebyl ve službě. Na pracovišti mají malou místnost jako ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Fyzická příprava probíhala většinou na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", někdy v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", většinou se připravoval každý sám. Fyzická příprava měla probíhat ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny během každé ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", nikdo to však nekontroloval. Zaměstnanci mají ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", kde je rozepsán ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" program, musí podepsat, že absolvovali školení, minimálně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny praktického výcviku, minimálně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny teoretické přípravy a minimálně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny fyzické přípravy. Na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" bývá devět zaměstnanců, z toho ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", minimálně jich musí být ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Zaměstnanec se nemohl svévolně vzdálit na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny z pracoviště, žalobce byl podrobně kontrolován. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" je vzdálen asi ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" km od pracoviště žalobce. Žalobce měl kvůli této věci schůzku v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" s náměstkem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalobce také podal podnět proti ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Ke ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knize nemá nikdo přístup, vyplňuje i ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", nikdo neví, co tam píše.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"37. Svědek ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":", narozený ","anonStyle":"NONE"},{"text":"rodné přijmení","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" ve své výpovědi uvedl, že u ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pracoval asi od roku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do roku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" jako ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a později ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Na každou ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byl napsán ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" s programem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", byla tam i fyzická příprava. Když byla možnost, domluvili se s ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" stanice, že zajedou na sportovní hřiště. Fyzická příprava byla od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodin, končily po vyčerpání sil. Na pracovišti bylo možné pouze posilování, někdy jezdili do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" nebo ke ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":", byla tam ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" i ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" sportoviště. Fyzická příprava v kolektivních sportech probíhala tak, že se domluvili na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a se svolením ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" jeli na sportoviště. Svědek si jednou při fotbale zranil ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", bylo to v areálu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" kraje, dostal za to odškodnění. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"právnická osoba","anonStyle":"ANON"},{"text":" se svědkem sepisoval ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Časové vymezení fyzické přípravy v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ne vždy odpovídalo skutečnosti. Evidence docházky probíhala tak, že se zaměstnanci zapisovali do knihy příchodů a odchodů. Svědek chodil hrát kopanou se žalobcem do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", chodili tam i známí žalobce, kteří nebyli zaměstnanci žalované. Zaměstnanec se nemohl svévolně vzdálit na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny z pracoviště. Žalobce se poté, co se vrátil do práce, normálně zapojil do práce.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"38. Svědek ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", narozený ","anonStyle":"NONE"},{"text":"rodné přijmení","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ve své výpovědi uvedl, že je u žalované zaměstnán od roku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" jako ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", žalobce je jeho kolega. Do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" jezdili na fyzickou přípravu často, např. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", hrát ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" nebo ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", muselo se to zapsat do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy. Domlouvali se s ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ten to konzultoval s ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" stanice. Se žalobcem jezdili na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" autem, někdy i s více auty, i s ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Svědek neměl žádný pracovní úraz. Když chtěli čerpat náhradní volno, vyplňovali žádanky, ty podepisoval ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Maximální doba fyzické přípravy nebyla stanovena. Zaměstnanec se nemohl svévolně vzdálit na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny z pracoviště. Zaměstnanec sám nemohl odjet sportovat, musel jet ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" autem, aby byl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Pokud by chtěl jet sám, musel by si vzít náhradní volno.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"39. Svědek ","anonStyle":"NONE"},{"text":"právnická osoba","anonStyle":"ANON"},{"text":", narozený ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ve své výpovědi uvedl, že u žalované pracuje od roku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", v roce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byl na pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" je ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Fyzická příprava je upravena ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" o fyzické přípravě. Fyzická příprava probíhala v posilovně na pracovišti nebo se v té době jezdilo do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Jezdili tam podle potřeby, když bylo volno a po domluvě s ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Jezdili minimálně ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozem kvůli ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Mělo se to zaznamenávat do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy. V den, kdy se žalobci stal úraz, byli domluveni, že spolu pojedou hrát ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ale odpoledne svědek žalobci řekl, že nepojede. Do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy má přístup ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Denní ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ráno podepisují zaměstnanci.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"40. Svědek ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", narozený ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ve své výpovědi uvedl, že byl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" zaměstnancem žalobce a je zaměstnancem žalované od roku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". V roce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byl ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":" fyzické přípravy je součástí ročního plánu odborné přípravy, v roce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" by rozpracovaný na celý rok. N každou ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" je dotace ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hodiny fyzické přípravy. Do fyzické přípravy patří ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" hry, ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". V denním ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" je uvedená konkrétní fyzická příprava, změna by měla být zaznamenána do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy. Sportování mimo pracoviště je organizováno tak, že to ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" oznámí a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se odebere na sportoviště. Může jít celá ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se všemi ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozidly, nebo, pokud je hodně lidí na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", můžou odjet ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozidlem, aby byli v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Nikdy se nestalo, že by jeden zaměstnanec sám opustil pracoviště za účelem sportovní přípravy. Když se stal žalobci úraz, ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" mu telefonoval a řekl mu, že se to stalo v době náhradního volna, bylo to tak zapsáno i ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knize. Při čerpání náhradního volna se vyplňuje žádanka. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" útvaru kontroluje pouze ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihu, nemá přístup do systému ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalobce nemohl užívat ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozidlo. List ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy vypisuje ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", podepisuje ho nastupující ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a poté je předkládán vedení. Zapisuje se tam opuštění pracoviště zaměstnancem. Při zapisování do systému ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" by referentka měla vycházet ze ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy. Systém ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" slouží pro účely odměňování.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"41. Svědkyně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", narozená ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ve své výpovědi uvedla, že pro žalovanou pracovala do roku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" jako ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", měla na starosti administrativu, včetně podkladů pro mzdy, např. evidence docházky, čerpání volna či dovolených. Př čerpání dovolené nebo náhradního se vyplňovaly žádanky. Podklady jí předával ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", vycházela z výkazů vypracovaných ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ze žádanek, neměla přístup do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"42. Svědek ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", narozený ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", ve své výpovědi uvedl, že u žalované pracoval od roku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", v roce ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Fyzická příprava je organizována dle plánu na celý rok, zapisuje se do denního ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", pokud dojde ke změně oproti dennímu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", zapisuje se to do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy. Dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" byl na programu fyzické přípravy ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Žalobce si chtěl jít zahrát fotbal, nikdo ze ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" se k němu nepřidal. Svědek předává žádanky o náhradní volno s dokumentací, ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihou a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" podepisuje ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", která je na pracovišti. Svědek zapsal úraz žalobce do knihy úrazů, neboť žalobce na tom trval, svědek si nebyl jistý, kontaktoval ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" útvaru, který mu sdělil, že to pracovní úraz být nemůže, a svědek to dále jako pracovní úraz neřešil. Žalobce nastoupil po úrazu do práce další ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", tj. za ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" dny. Žalobce neměl po úrazu žádné úlevy při práci. Při ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ke sportovní činnosti je třeba dodržet ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", tj. jezdit minimálně ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a vozidlo. Sám ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" zaměstnanec nemohl opustit pracoviště za účelem fyzické přípravy. Žalobce na přesun do areálu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" nepoužil služební vozidlo, nemohl řídit služební vozidlo, neměl zkoušky. Na fyzickou přípravu museli zaměstnanci vždy jet ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozidlem zapisovalo se to do knihy jízd a do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"43. Na základě provedeného dokazování, kdy soud hodnotil každý důkaz jednotlivě a všechny důkazy v jejich vzájemné souvislosti, a po přihlédnutí všemu, co vyšlo za řízení najevo, včetně toho, co uvedli účastníci, dospěl soud k těmto skutkovým a právním závěrům:","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"44. Podle § 265 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále jen „z. p.“) je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi porušením právních povinností nebo úmyslným jednáním proti dobrým mravům.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"45. Podle § 268 odst. 1 z. p. je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci skutečnou škodu. Podle § 269 odst. 1 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda nebo nemajetková újma vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"46. Podle ustanovení § 271k odst. 1 z. p. pracovním úrazem pro účely tohoto zákona je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"47. Podle ustanovení § 271k odst. 2 z. p. jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"48. Podle ustanovení § 273 odst. 1 z. p. plněním pracovních úkolů je výkon pracovních povinností vyplývajících z pracovního poměru a z právních vztahů založených dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, jiná činnost vykonávaná na příkaz zaměstnavatele a činnost, která je předmětem pracovní cesty.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"49. Podle ustanovení § 273 odst. 2 o. z. plněním pracovních úkolů je též činnost konaná pro zaměstnavatele na podnět odborové organizace, rady zaměstnanců, popřípadě zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci či člena evropské rady zaměstnanců, člena vyjednávacího výboru nebo ostatních zaměstnanců, popřípadě činnost konaná pro zaměstnavatele z vlastní iniciativy, pokud k ní zaměstnanec nepotřebuje zvláštní oprávnění nebo ji nevykonává proti výslovnému zákazu zaměstnavatele, jakož i dobrovolná výpomoc organizovaná zaměstnavatelem.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"50. Zaměstnavatel je dle zákona povinen zaměstnanci odškodnit pracovní úraz, pokud je prokázána existence pracovního úrazu, vznik škody a příčinná souvislost mezi pracovním úrazem a vznikem škody. Pracovním úrazem se rozumí poškození zdraví zaměstnance, k němuž došlo nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"51. V řízení bylo prokázáno, že došlo k úrazu žalobce, který utrpěl během hry kopané se ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":". Bylo rovněž prokázáno, že žalobci v důsledku úrazu vznikla škoda na zdraví.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"52. Soud se pak nejprve zabýval námitkou žalovaného a vedlejšího účastníka na straně žalovaného, a to námitkou promlčení nároku. To za situace, kdy k pracovnímu úrazu mělo dojít dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a tříletá promlčecí lhůta měla uplynout je dni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", a žaloba byla podána až dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Promlčení je pak upraveno v ustanoveních §§ 609 až 653 zákona č.89/2012 Sb. občanského zákoníku (dále jen OZ), kdy nebylo-li právo vykonáno v promlčecí lhůtě, promlčí se a dlužník není povinen plnit. Plnil-li však dlužník po uplynutí promlčecí lhůty, nemůže požadovat vrácení toho, co plnil. Jedná-li se o právo vymahatelné u orgánu veřejné moci, počne promlčecí lhůta běžet ode dne, kdy právo mohlo být uplatněno poprvé. Právo může být uplatněno poprvé, pokud se oprávněná osoba dozvěděla o okolnostech rozhodných pro počátek běhu promlčecí lhůty, anebo kdy se o nich dozvědět měla a mohla. Podle ustanovení § 629 OZ je pak obecnou promlčecí lhůtou jsou 3 roky. V daném případě je třeba poukázat na specifika náhrady škody či újmy na zdraví, a to s odkazem na soudní judikaturu např. rozhodnutá NS ČR 25 Cdo 1089/2006 a 21 Cdo 2724/2020, se závěry pro soudní praxi v tom smyslu, že za počátek běhu promlčecí lhůty lze považovat až tzv. ustálení zdravotního stavu (dle vyjádření či posudku ošetřujícího lékaře), a jedná se o dobu zpravidla 1 roku od vzniku úrazu. V daném případě pak ze závěrů znaleckého posudku č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/2022, zpracovaného ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly před jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":", ","anonStyle":"NONE"},{"text":"tituly za jménem","anonStyle":"ANON"},{"text":", a z jím zpracovávané zdravotní dokumentace žalobce, vyplývá, že k ustálení zdravotního stavu žalobce došlo ke dni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". S ohledem na běh výše uvedené 3leté promlčecí lhůty by k promlčení nároku mohlo dojít ke dni ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", kdy totožný závěr by soud učinil, pokud by bral za počátek lhůty tzv. dobu obvyklou pro ustálení zdravotního stavu, tedy 1 rok po úrazu, kdy by lhůta začala běžet ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" a skončila ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":". Nárok žalobce tak nemůže být dle názoru soudu promlčen.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"53. Zásadní otázkou pro rozhodnutí ve věci pak bylo posouzení toho, zda úraz, který žalobce utrpěl dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":", lze klasifikovat jako pracovní ve smyslu ustanovení § 271k z. p., tedy že k němu došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Plnění pracovních povinností je v první řadě výkon pracovních povinností vyplývajících z pracovního poměru. O pracovní úraz pak např. nejde tehdy, jestliže poškození na zdraví pracovníka nastalo v době, kdy vybočil z plnění pracovních úkolů nebo z činnosti, která je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, a kdy tedy došlo k tzv. excesu, viz. rozhodnutí NS ČSR Cpj 37/74, sbírka soudních rozhodnutí R 11/1976, s. 34, a rozhodnutí NS CŠR 6 Cz 37/82.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"54. Soud pak rovněž odkazuje na závěry soudní judikatury týkající se řešení otázky, zda úraz, který utrpěl zaměstnanec, je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, kdy soud posuzuje tuto souvislost z hlediska místního, časového a věcného, tedy zda taková souvislost je dána vzhledem ke vztahu činnosti, při níž došlo k úrazu, k plnění povinností, které pro zaměstnance vyplývají z pracovního poměru, viz. rozhodnutí NS ČR 21 Cdo 2507/2000, SJ č. 1/2002, s. 42, a kdy pro závěr, zda zaměstnanec plnil pracovní úkoly, nejsou samy o sobě významné motiv či pohnutka zaměstnance (vzdálenější předpoklady a představy, z nichž jednající vychází), ale především to, zda z hlediska věcného, místního i časového jde objektivně o činnost konanou pro zaměstnavatele viz. rozhodnutí NS ČR 21 Cdo 454/2002, SJ č. 5/2003, s. 353.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"55. Žalobce je u žalované zaměstnán na pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a v rámci výkonu svého povolání povinen si zvyšovat kondici fyzickou přípravou. Fyzická příprava je organizována dle směrnice ředitele ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" č. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":"/","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Na pracovišti odpovídá za organizaci fyzické přípravy ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Fyzická příprava zaměstnanců probíhá v rámci pracovní doby na pracovišti, přesný čas konání fyzické přípravy a konkrétní aktivita jsou součástí ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Z výpovědí svědků bylo shodně zjištěno, že bylo možné výjimečně změnit program fyzické přípravy, a to se souhlasem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Takto bylo možné se souhlasem nadřízeného vykonávat fyzickou přípravu i individuálně mimo pracoviště. Podmínkou bylo, aby individuální fyzická příprava probíhala v součinnosti nejméně ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" osob při využití ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozidla, aby byl zachován ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", které vykonávají sportovní aktivitu mimo pracoviště. Bylo třeba, aby bylo možné se v případě potřeby vrátit na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" či ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Rovněž z listiny nazvané pracovní náplň pro pozici ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vyplývá, že žalovaný byl povinen být neustále v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" pro ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" době. Jízdy služebním vozidlem za účelem fyzické přípravy byly vykazovány v knize jízd. Pokud tato podmínka nebyla splněna, bylo možné se sportovní aktivitě věnovat pouze za čerpání náhradního volna. Případná změna fyzické přípravy oproti ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" byla zaznamenávána do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"56. Dle názoru soudu toto vyplývá již z povahy věci, kdy pracovní činností-úkolem ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" je ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", nikoli sportovní aktivity. Skutečnost, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" je povinen si zvyšovat fyzickou kondici, se promítá do toho, že fyzická příprava je konána v rámci pracovní doby, sportovní aktivity za účelem zvyšování tělesné zdatnosti však nemůžou být konány na úkor pohotovosti pro ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Proto nelze fyzickou přípravu za situace, kdy ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" není připraven k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", považovat za plnění pracovních úkolů.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"57. V řízení bylo prokázáno, že obecně je fyzická příprava, vč. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" her, součástí pracovní náplně žalobce a úrazy v rámci fyzické přípravy mohou být úrazy pracovněprávními ve smyslu § 271k z. p. a jako takové odškodňovány, což se již v minulosti u žalované stalo, jak vyplývá z evidence odškodněných pracovních úrazů a výpovědi svědka ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"58. V projednávané věci však nebyly splněny podmínky nutné k tomu, aby bylo možné sportovní aktivitu podřadit pod fyzickou přípravu ve smyslu plnění pracovních povinností. Žalobce výslovně uvedl, že se daného dne účastnil sportovní aktivity sám a přesouval se pěšky. Z provedených důkazů pak vyplývá, že ani nemohl řídit ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozidlo, neboť neměl tzv. ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" zkoušky. Na danou dobu ani není záznam o výjezdu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" vozidla v knize jízd. Žalobce nebyl v době sportovní aktivity schopný se v případě potřeby okamžitě vrátit na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" nebo ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" na ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Je zřejmé, že nesplnil výše uvedenou podmínku pro to, aby se sportovní aktivita dala považovat za plnění pracovních povinností. Ze svědecké výpovědi ","anonStyle":"NONE"},{"text":"adresa","anonStyle":"ANON"},{"text":" dále vyplývá, že žalobci bylo sděleno, že sportovní aktivitu může v danou chvíli vykonávat pouze v rámci náhradního volna. Skutečnost, že žalovaný čerpal dne ","anonStyle":"NONE"},{"text":"datum","anonStyle":"ANON"},{"text":" náhradní volno v čase od ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 hod. do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":":00 hod je rovněž zaznamenána ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knize, naopak zde není záznam o tom, že by žalobce vykonával fyzickou přípravu mimo pracoviště. Fyzická příprava v daný den probíhal dle ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" i ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy na pracovišti a jejím obsahem byl trénink disciplín ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":".","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"59. Z výše uvedeného vyplývá, že žalobce nesplnil podmínky nutné k tomu, aby mohla být konkrétní sportovní aktivita považována za výkon pracovní činnosti ve smyslu ustanovení § 273 z. p., neboť žalobce nebyl v době sportovní aktivity v ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" k ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":". Rovněž bylo prokázáno, že k úrazu došlo během čerpání náhradního volna.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"60. Pokud žalobce poukazuje na rozpor mezi údaji ve ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knize a evidencí v systému ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":", tak tento rozpor byl vysvětlen vyjádřením požární referentky žalované, která uvedla, že při zapisování neměla údaje o přesném čase čerpání náhradního volna žalobcem a zapsala náhradní volno na dobu, kdy je jeho čerpání obvyklé. Systém ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" slouží jako podklad pro odměňování, k evidenci přítomnosti na pracovišti slouží ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" kniha.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"61. Žalobce dále argumentoval tím, že ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" úraz zapsal do knihy úrazů Tato skutečnost však není pro posouzení, zda se jedná o pracovní úraz ve smyslu zákoníku práce, relevantní. Aby byl úraz hodnocen jako pracovní, musí být naplněny zákonné předpoklady, jeho evidence v knize úrazů není rozhodující. Pokud ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" z opatrnosti provedl na žalobci dechovou zkoušku a úraz zapsal do knihy úrazů, nemá tato skutečnost žádný význam. Z výpovědi svědků ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"jméno FO","anonStyle":"ANON"},{"text":" a listu ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy pak vyplývá, že úraz nebyl vyhodnocen jako pracovní a nebyl proto ani zapsán do ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" knihy. Soud pak odkazuje na stále použitelnou soudní judikaturu, a to rozhodnutí NS 6 Cz 5/65, uveřejněné ve sbírce soudních rozhodnutí pod R 24/1965, kdy „nárok na odškodnění pracovního úrazu není závislý na tom, zda pracovník úraz ohlásí či nikoliv, ani na tom, zda je nebo není sepsán záznam o úrazu.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"62. Na základě výše uvedeného dospěl soud k závěru, že k úrazu žalobce nedošlo při plnění pracovních povinností ani v přímé souvislosti s ním, nejedná se tudíž pracovní úraz ve smyslu zákoníku práce a žalobci nevzniklo vůči žalovanému zaměstnavateli právo na jeho odškodnění. Soud proto žalobu jako nedůvodnou v celém rozsahu zamítl.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":10,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"63. Žalovaná měla ve věci plný úspěch, a měla by tak podle ustanovení § 142 odst. 1 o. s. ř. právo na náhradu nákladů řízení. Soud však v daném případě aplikoval ustanovení § 150 o. s. ř. a žalované právo na náhradu nákladů řízení nepřiznal. Důvody hodné zvláštního zřetele soud shledal jednak v povaze předmětu řízení, kdy se jedná o spor ohledně tvrzeného pracovního úrazu, a z okolností předcházejících uplatnění nároku žalobce u soudu, včetně okolností zjištěných o fungování a uplatňování vnitřních předpisů u žalovaného zaměstnavatele. Z provedených důkazů vyplynulo, že samotní přímý nadřízení žalobce (","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" a ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":") neměli jasno v tom, jak mají ve věci postupovat, úraz byl prvně zaevidován do knihy úrazů. Nejasný byl i postoj žalované v počátku řešení sporu, kdy s žalobcem jednala o mimosoudním řešení sporu a došlo i k vypracování návrhu dohody o narovnání, dle které by žalobci bylo poskytnuto odškodnění, při konstatování faktického důvodu pro odškodnění z „pracovního úrazu“. Z provedených důkazů, zejména svědeckých výpovědí, pak rovněž vyplynula určitá nejednotnost výkladu a uplatňování vnitřních předpisů upravujících fyzickou připravenost zaměstnanců, byť mohla vyplývat z faktického nedostatku prostor a zázemí pro samotnou fyzickou přípravu, která však mohla v zaměstnancích vyvolat ne zcela jasné představy o fungování a organizaci úkonů s fyzickou přípravou souvisejících. Dalším důvodem, který soud zvážil pro uplatnění ustanovení § 150 o.s.ř. v rámci nepřiznání nákladů řízení zcela úspěšné žalované pak bylo právní a sociální postavení účastníků řízení, a to v pozici zaměstnance a zaměstnavatele a toho, jak by se mohlo odlišné rozhodnutí o nákladech řízení, tedy jejich přiznání žalované v nárokované výši 156 950,54 Kč, promítnout do postavení účastníků řízení. Je pak třeba uvést, že žalovaná jest osobou právnickou, a to státní organizací, která má v rámci organizačního schématu v úseku ","anonStyle":"NONE"},{"text":"Anonymizováno","anonStyle":"ANON"},{"text":" ředitele rovněž právní odbor, jehož zaměstnanci by měli být schopni pracovněprávní problematiku vyplývající z pozice zaměstnavatele zvládat, kdy je zřejmé, že vedení žalované aktivně vystupovalo v předžalobních jednáních s žalobcem, včetně přípravy návrhu dohody o narovnání. Zároveň má žalovaná dostatečné rozpočtové prostředky pro případné hrazení nákladů právního zastoupení. Oproti tomu je žalobce v pozici zaměstnance osobou závislou pouze na svých příjmech z pracovního poměru, a přiznání povinnosti k náhradě nákladů řízení přesahujících 156 000 Kč by jednoznačně ztížilo jeho osobní a sociální situaci. Soud proto náhradu nákladů řízení procesně úspěšné žalované nepřiznal.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":9,"tableCellInfo":null}],"justificationText":"1. Žalobce se domáhal vydání rozhodnutí, kterým by žalované bylo uloženo zaplatit žalobci částku 357 785 Kč se zákonným úrokem z prodlení ve výši 11,75 % ročně z částky 357 785 Kč od , datum,  do zaplacení z titulu náhrady újmy způsobené v důsledku pracovního úrazu. Žalobu odůvodnil zejména tím, že je u žalované zaměstnán na základě pracovní smlouvy ze dne , datum,  v rámci , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , adresa, , na pozici , Anonymizováno, . V rámci pracovní náplně je žalobce povinen trvale si zvyšovat svou fyzickou kondici , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a , Anonymizováno,  se prověřování fyzické zdatnosti, k čemuž žalovaná organizuje pro své zaměstnance , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , do které se dle , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  řadí mj. i míčové hry. Dne , datum,  v čase od , Anonymizováno,  hod. do , Anonymizováno,  hod se žalobce zúčastnil v rámci fyzické přípravy ve sportovním , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  na adrese , Anonymizováno, , , adresa,  hry v kopanou. Žalobce během této fyzické přípravy utrpěl , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , žalobce se poté ihned dostavil zpět na pracoviště, kde událost nahlásil svému nadřízenému pracovníkovi, který po vyloučení požití alkoholu událost zaznamenal do knihy úrazů. Po ukončení léčby a ustálení zdravotního stavu žalobce žalovanou požádal o součinnost při odškodnění pracovního úrazu, což žalovaná odmítla s tím, že úraz nebyl pracovního charakteru. Žalobce si poté nechat vypracovat znalecký posudek ke stanovení výše způsobené újmy v podobě bolestného a ztíženého společenského uplatnění, které bylo vyčísleno na částku 12 754 Kč, resp. 340 031 Kč. Za vypracování znaleckého posudku žalobce uhradil znalci , tituly před jménem,  , jméno FO, , , tituly za jménem,  částku , částka, .2. Žalovaná ve vyjádření k žalobě učinila nespornou existenci pracovního poměru žalobce u žalované. Sjednaným druhem práce žalobce je , Anonymizováno,  , adresa,  – , Anonymizováno,  s místem výkonu práce – , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , adresa, . Žalovaná uvedla, že dne , datum,  bylo zapsáno , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , adresa,  úrazů, že „dne , datum,  v , Anonymizováno, ,, Anonymizováno,  hod. došlo při konání fyzické přípravy k poranění p. , jméno FO,  ve , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Při účasti v míčové hře došlo při odebírání míče k poranění , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . U zaměstnance byla následně provedena zkouška na alkohol byla negativní. Zaměstnanec byl odeslán k lékařskému vyšetření na pohotovost , Anonymizováno,  , adresa, “. Až následně si , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  uvědomil, že jestliže k úrazu došlo v době náhradního volna, které žalobce čerpal od , Anonymizováno, , Anonymizováno, , Anonymizováno,  do , Anonymizováno, , Anonymizováno, , Anonymizováno, , není možné uznat úraz jako pracovní. Žalobce nastoupil další službu dne , datum, , nehlásil ani nepředložil případnou zdravotní indispozici. Byl zařazen v rámci své odborné způsobilosti na pozici , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , takto pracoval i v dalších dnech. Žalovaná dál uvedla, že aby mohl být úraz uznán za pracovní, musí být splněno, že se stal při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. , adresa, , který se stal v době náhradního volna žalobce, nelze označit za pracovní a zaměstnavatel za jeho následky nenese žádnou odpovědnost. Žalovaná vznesla námitku promlčení, neboť k domnělému pracovnímu úrazu došlo , datum, , tříletá promlčení lhůta uplynula , datum,  a žaloba byla podána až , datum, .3. Žalovaná dále uvedla, že , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  č. , Anonymizováno, /, Anonymizováno,  – , Anonymizováno,  č. , hodnota,  č.j.: , Anonymizováno, /, Anonymizováno, -, Anonymizováno,  s účinností od 1. 1. 2013 v č. , hodnota,  mj. stanoví, že tělesnou přípravu organizují , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a souladu s příslušným i právními předpisy a předpisy vydanými ředitelstvím , Anonymizováno, , ředitelstvím , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a podle plánů odborné přípravy zpracovaných na výcvikové období kalendářního roku. O organizaci tělesné přípravy rozhoduje , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Na den , datum,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  ani , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  neschválili žalobci konání fyzické přípravy individuálně mimo pracoviště, natož pak v podobě kopané s přáteli žalobce, resp. se členy jeho , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Fyzická příprava je konána zásadně v pracovní době podle schváleného plánu na příslušný rok. Fyzická příprava probíhala dne , datum,  pro celou , Anonymizováno,  v areálu , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , adresa, . Žalovaná uvedla, že , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  je od , Anonymizováno,  vzdálen cca , Anonymizováno, , Anonymizováno, , Anonymizováno, , Anonymizováno, km, žalovaná proto předpokládá, vzhledem k časové náročnosti pěší chůze do areálu a zpět, že žalobce se do areálu dopravil svým soukromým vozidlem, přičemž je zcela vyloučeno, aby se zaměstnanci v rámci pracovní doby (fyzické přípravy) přepravovali kamkoli svým soukromým vozem, či aby tak činili , Anonymizováno, , bez účasti dalších zaměstnanců. Postup žalovaného, který se sám vzdálil z pracoviště, aby se ve svém volném čase účastnil hry v , Anonymizováno,  vylučuje princip fyzické přípravy jako plnění pracovních povinností a pracovní náplně žalobce ve smyslu příslušných , Anonymizováno,  předpisů žalované. Žalovaná dále poukázala na skutečnost, že žalobce nebyl po úrazu ani později v pracovní neschopnosti a nebyly mu poskytnuty žádné úlevy v rámci služby nebo , Anonymizováno,  k , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Žalobce rovněž splnil testy fyzické zdatnosti jak v roce , Anonymizováno, , tak v roce , Anonymizováno, . Z listru , Anonymizováno,  knihy vyplývá, že žalobce čerpal dne , datum,  v době od , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  do , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  náhradní volno, , Anonymizováno,  hrál v , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  se , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , jméno FO, , které nijak nesouvisí s pracovní činností žalobce. Systém evidence pracovní doby , Anonymizováno,  je vytvořen pro účely odměňování zaměstnanců, nemusí vždy odrážet stav na pracovišti podle , Anonymizováno,  knihy. Žalovaná dále uvedla, že nenavrhuje ani nenavrhla schválení smíru se žalobcem ohledně předmětu sporu v jakékoli podobě.4. Žalobce v replice k vyjádření žalované uvedl, že ho žalovaná v mezidobí kontaktovala s návrhem na mimosoudní řešení sporu, jehož obsahem bylo a) konstatování, že dne , datum,  došlo k pracovnímu úrazu zaměstnance pana , jméno FO, ; b) úhrada bolestného ve výši 10 000 Kč a ztížení společenského uplatnění ve výši 100 000 Kč; c) závazek předložit Okresnímu soudu v , Anonymizováno,  ke schválení návrh smíru, který by byl přílohou č. , hodnota,  dohody o narovnání, a to do X pracovních dnů ode dne jejího uzavření; d) součástí smíru by bylo i určení povinnosti žalovanému uhradit žalobci náklady řízení plynoucí ze soudního sporu k rukám právního zástupce žalobce + náklady na vypracování znaleckého posudku , tituly před jménem,  , jméno FO, . Žalobce dopisem akceptoval navržené podmínky s výjimkou výše částky za bolestné a ztížení společenského uplatnění, přičemž navrhl částku 220 015,50 Kč odpovídající aritmetickému průměru mezi žalobou nárokovanou částkou a částkou nabízenou žalovanou. Žalovaná návrh žalobce výslovně akceptovala emailovou zprávu ze dne , datum,  a dne , datum,  žalobce ubezpečila, že potvrzuje akceptaci dohody o narovnání. Žalobce má za to, že mezi účastníky sporu došlo k uzavření platné dohody o narovnání.5. Vedlejší účastník na straně žalované ve vyjádření k žalobě uvedl, že nárok uplatněný žalobou neuznává, a to ani z části, neboť k úrazu došlo v době čerpání náhradního volna a předmětnou činnost tak nelze považovat za plnění pracovních úkolů ani vykonávání úkolů v souvislosti s plněním pracovních úkolů.6. Na základě provedeného dokazování učinil soud následující skutková zjištění:7. Z pracovní náplně žalobce bylo zjištěno, že pracoval ve funkci , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  , adresa, . Dále byla zjištěna charakteristika povolání, charakteristika prací, které žalobce vykonával a povinnosti žalobce v rámci vykonávané činnosti. Žalobce byl mj. povinen být neustále v , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  k , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  ve , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Dále byl povinen trvale si zvyšovat fyzickou kondici tělesnou přípravou a podrobovat se prověřování fyzické zdatnosti.8. Z pracovní smlouvy žalobce ze dne , datum,  bylo zjištěno, že žalobce je u žalované zaměstnaný od , datum, , sjednaným druhem práce je , Anonymizováno, , místem výkonu práce je , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , adresa, , pravidelným pracovištěm pro účely cestovních náhrad je , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , adresa, .9. Z předžalobní upomínky ze dne 4. 4. 2022 bylo zjištěno, že žalobce prostřednictvím svého právního zástupce vyzval žalovanou k úhradě náhrady za bolest ve výši 12 754 Kč, náhrady za ztížené společenské uplatnění ve výši 340 031 Kč, nákladů spojených vypracováním znaleckého posudku ve výši , částka,  a nákladů právního zastoupení ve výši 36 446 Kč jako odškodnění pracovního úrazu, který žalobce utrpěl při výkonu zaměstnání dne , datum, .10. Z doplňku č. , hodnota,  směrnice ředitele , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  č. , Anonymizováno, /, Anonymizováno,  ze dne , datum,  účinné od 1. 1. 2013 včetně doplňku bylo zjištěno, že denní zaměstnanci , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a zaměstnanci ředitelství , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  provádí tělesnou přípravu individuálně v rozsahu , Anonymizováno,  hodiny z týdenní doby , Anonymizováno,  (mimo času potřebného na přesun na sportoviště) na určených sportovištích podle plánu schváleného přímým nadřízeným. Tělesná příprava zahrnuje všeobecnou a speciální tělesnou příprav. Do všeobecné tělesné přípravy se zařazují specifikované sporty, disciplíny a cvičení, a to mj. míčové hry (, Anonymizováno, , , Anonymizováno, , , Anonymizováno, ).11. Ze zápisu v knize úrazů ze dne byl zjištěno, že „dne , datum,  v , Anonymizováno, ,, Anonymizováno,  hod. došlo při konání fyzické přípravy k poranění p. , jméno FO,  ve , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Při účasti v míčové hře došlo při odebírání míče k poranění , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . U zaměstnance byla následně provedena zkouška na alkohol byla negativní. Zaměstnanec byl odeslán k lékařskému vyšetření na pohotovost , Anonymizováno,  , adresa, “. Zápis zapsal vedoucí , Anonymizováno,  , jméno FO, .12. Ze znaleckého posudku č. , Anonymizováno, /, Anonymizováno,  vypracovaného na zadání právního zástupce žalobce , tituly před jménem,  , jméno FO, , , tituly za jménem,  bylo zjištěno, že znalec na základě zdravotnické dokumentace a osobního vyšetření poškozeného stanovil výši bolestného podle Metodiky k náhradě nemajetkové újmy na zdraví na částku 12 754 Kč a podle nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání na částku 10 000 Kč. Při výpočtu výše odškodnění ztížení společenského uplatnění znalec postupoval podle Nálezu Ústavního soudu II. ÚS 292520 a odškodnění vyčíslil na částku 340 031 Kč. Za znalecký posudek znalec žalobci vyfakturoval částku , částka, .13. Ze znaleckého posudku č. , Anonymizováno, _, Anonymizováno, /, Anonymizováno,  vypracovaného na zadání právního zástupce žalobce , tituly před jménem,  , jméno FO, , , tituly za jménem,  bylo zjištěno, že znalec stanovil výši náhrady ztížení společenského uplatnění podle nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání ve výši 100 000 Kč.14. Ze směrnice ředitele , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  č. , Anonymizováno, /, Anonymizováno,  ze dne , datum,  účinné od , datum,  včetně doplňku bylo zjištěno, že směrnice upravuje organizaci tělesné přípravy. Dle směrnice tělesnou přípravu organizují , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  v souladu s příslušnými právními předpisy a a předpisy vydanými ředitelstvím , Anonymizováno, , ředitelstvím , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a podle plánů odborné přípravy zpracovaných na výcvikové období kalendářního roku. Tělesná příprava se organizuje převážně v objektech a prostorách , Anonymizováno,  a v nezbytných případech i jiných sportovních zařízeních za finanční úhradu. Tělesná příprava zahrnuje všeobecnou a speciální tělesnou příprav. Do všeobecné tělesné přípravy se zařazují specifikované sporty, disciplíny a cvičení, a to mj. míčové hry (, Anonymizováno, , , Anonymizováno, , , Anonymizováno, ).15. Ze zpráv o zásahu bylo zjištěno, že žalobce se v období od , datum,  do , datum,  účastnil , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , a to dne , datum,  , Anonymizováno,  při , Anonymizováno,  jako , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , dne , datum,  , Anonymizováno,  při , Anonymizováno,  jako , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , dne , datum,  , Anonymizováno,  při , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  jako , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , dne , datum,  , Anonymizováno,  u , Anonymizováno,  pomoci jako , Anonymizováno,  , Anonymizováno, .16. Z listů , Anonymizováno,  knihy ze dne , datum, , , datum, , , datum,  a , datum,  bylo zjištěno, že v případě, kdy dojde ke vzniku pracovního úrazu zaměstnance, je tento vždy řádně zaznamenán do Listu , Anonymizováno,  knihy v konkrétní den, kde je uvedeno jméno zaměstnance, příčina zranění, popis zranění.17. Z , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  ze dne , datum,  bylo zjištěno, že žalobce sloužil , Anonymizováno,  od , datum,  od , Anonymizováno, :00 hod. do , datum,  , Anonymizováno, :00. V době od , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  do , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  byla naplánována fyzická příprava, a to posilovna, nácvik , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a , Anonymizováno, . Vedoucím , Anonymizováno,  byl , jméno FO, .18. Z plánu odborné přípravy pro rok 2019 bylo zjištěno, že v období od , datum,  do , datum,  byla plánovaná fyzická příprava dle určení , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  v rozsahu dvě hodiny.19. Z emailu ze dne , datum,  bylo zjištěno, že dne , datum,  proběhlo přezkoušení z fyzické zdatnosti a žalobce fyzické testy splnil. Z výsledků prověrky fyzické zdatnosti ze dne , datum,  bylo zjištěno, že žalobce splnil testy fyzické zdatnosti za rok , Anonymizováno, .20. Ze zápisu evidence , Anonymizováno,  v , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , adresa,  z , datum,  bylo zjištěno, že žalobce se do evidence zapsal jako „, jméno FO, “.21. Z listu , Anonymizováno,  knihy ze dne , datum,  bylo zjištěno, že žalobce sloužil , Anonymizováno,  dne , datum,  od , Anonymizováno, :00 hod., v době od , Anonymizováno, :00 do , Anonymizováno, :00 čerpal náhradní volno, a od , Anonymizováno, :00 měl překážku v práci. V době od , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  do , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  probíhala fyzická příprava, a to posilovna a nácvik disciplín , Anonymizováno,  sportu. Vedoucím , Anonymizováno,  byl , jméno FO22. Z výkazu docházkového systému , Anonymizováno,  bylo zjištěno, že žalobce čerpal dne , datum,  náhradní volno v rozsahu dvou hodin, přičemž náhradní volno je evidováno od , Anonymizováno, :00 do , Anonymizováno, :00 hodin.23. Z rozboru fondu pracovní doby bylo zjištěno, že žalobce čerpal dne , datum,  náhradní volno v rozsahu , Anonymizováno,  hodin.24. Ze zprávy o ambulantním vyšetření ze dne , datum,  bylo zjištěno, že žalobce byl dne , datum,  v , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  hod. vyšetřen v , právnická osoba,  po zranění , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  při , Anonymizováno, , byla zjištěna „, Anonymizováno, . , Anonymizováno, . , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, “.25. Z emailová komunikace mezi žalobcem a , jméno FO, , , tituly za jménem,  bylo zjištěno, že žalobci byl dne , datum,  zasláno oznámení o fyzických testech, žalobce dne , datum,  požádal o odklad zátěžového testu z důvodu zranění, které není doposud doléčeno.26. Z příkazu k jízdě ze dne , datum,  bylo zjištěno, že zaměstnanci , právnická osoba,  a , jméno FO,  cestovali dne , datum,  v , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  hod. , Anonymizováno,  vozem na , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  za účelem fyzické přípravy.27. Z interního sdělení bylo zjištěno, že žalobci byl vypsán náhradní termín prověrek fyzické způsobilosti na , datum, .28. Z písemného vyjádření , jméno FO,  bylo zjištěno, že měl jet dne , datum,  v čase od , Anonymizováno, :00 do , Anonymizováno, :00 v rámci fyzické přípravy s žalobcem do , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , musel však dokončit neodkladnou práci a oznámil mu, že jet nemůže a ať se domluví s , Anonymizováno,  , Anonymizováno, .29. Z čestného prohlášení , jméno FO,  ze dne , datum,  bylo zjištěno, že přestože byla v denním programu napsána fyzická příprava, nadřízený žádnou přípravu neorganizoval, obvykle probíhala individuálně se souhlasem , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . V případě společné přípravy více osob jezdili , Anonymizováno,  autem, aby mohli v případě potřeby odjet na výjezd.30. Z emailové komunikace mezi žalobcem a panem , jméno FO,  bylo zjištěno, že žalobce od , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  pana , jméno FO,  žádal zaslání kopie evidence práce přesčas a náhradního volna za rok , Anonymizováno,  a ke každému datu v evidenci kopii „Dohody“ a „Žádosti čerpání náhradního volna“ nebo „Poskytnutí náhradního volna“, každou kopii opatřenou razítkem zaměstnavatele, datem, podpisem a textem „vydáno zaměstnanci na jeho žádost.“ Část dokumentů byla žalobci zaslána, žalobci nebyla zaslána dohoda ze dne , Anonymizováno, . – , datum, , žádost o čerpání náhradního volna ze dne , datum,  a žádost o čerpání náhradního volna ze dne , datum, , neboť nebyly nalezeny.31. Z evidence práce přesčas a náhradního volna bylo zjištěno, že dne , datum,  nemá žalobce evidováno čerpání náhradního volna. Žalobce má evidováno čerpání náhradního volna dne , datum, , kdy tvrdí, že v tento den náhradní volno nečerpal ani čerpat nemohl, neboť neměl službu.32. Z žádanek o čerpání náhradního volna bylo zjištěno, že v případě práce přesčas byly mezi zaměstnancem a zaměstnavatel uzavírány dohody o práci přesčas. Následně si zaměstnanci podávali žádosti o čerpání náhradního volna. Nebyla předložena žádost o čerpání náhradního volna dne , datum, .33. Z knihy jízd za , Anonymizováno,  2019 bylo zjištěno, že na , datum,  nebyla evidována jízda , Anonymizováno,  vozidlem do , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Dále bylo zjištěno, že u jízd za účelem fyzické přípravy je v knize jízd jako účel jízdy uváděno „fyzická příprava“.34. Ze soupisu odškodněných pracovních úrazů bylo zjištěno, že žalobkyně odškodňuje pracovní úrazy, které se stanou v rámci fyzické přípravy, v roce , Anonymizováno,  byly odškodněny pracovní úraze, které se staly při , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a , Anonymizováno, .35. Z vyjádření k zadávání docházky žalobce ze dne , datum,  bylo zjištěno, že paní , jméno FO,  dne , datum,  zapsala žalobci do systému , Anonymizováno,  čerpání dvou hodin náhradního volna do , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  hod. do , Anonymizováno, :, Anonymizováno,  hod., neboť ve výkazu práce u , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  byly uvedeny , Anonymizováno,  hodiny náhradního volna a nebyla psána noční pohotovost na pracovišti, usoudila proto, že žalobce čerpal náhradní volny v tyto , Anonymizováno,  hodiny, do , Anonymizováno,  knihy již nenahlížela.36. Žalobce ve své účastnické výpovědi uvedl, že jeho , Anonymizováno,  dne , datum,  trvala od , Anonymizováno,  do , Anonymizováno,  hodin, následovat měla do , Anonymizováno,  hodin ráno dalšího dne , Anonymizováno,  na , Anonymizováno, . Na pracovišti museli být připraveni , Anonymizováno,  na , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Během dne se domluvil se svým přímým nadřízeným na daný den, , adresa, , že si v rámci fyzické přípravy pojede zahrát , Anonymizováno,  do , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . , jméno FO,  , jméno FO, , který ho měl odvézt, vezl předtím jiného kolegu do , Anonymizováno,  a poté měl jinou práci, tak žalobci řekl, aby se odebral sám. Na sportovní aktivitu šel pěšky po , Anonymizováno,  šesté, nemá povoleno řídit , Anonymizováno,  vozidla. Aktivita probíhala od , Anonymizováno,  do , Anonymizováno,  hodin, nebyl tam nikdo z jeho kolegů, připojil se ke sportujícím, se kterými sportuje i mimo pracovní dobu, , Anonymizováno,  mělo oficiálně zamluvené , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , jméno FO, . , adresa,  se mu stal asi v , Anonymizováno, :, Anonymizováno, , odešel zpět na , Anonymizováno, , kde úraz nahlásil přímému nadřízenému, ten po dohodě s panem , jméno FO,  provedl u žalobce zkoušku na alkohol, zapsal úraz do knihy úrazů a poslal žalobce na zdravotní prohlídku. Dne , datum,  žalobci zavolal pan , adresa, , že znovu mluvil s , Anonymizováno, , který mu řekl, že to nemůže být pracovní úraz, neboť tam byl sám a pěšky. S nadřízenými se dohodl, že bude nadále chodit do práce s tím, že tam bude tzv.“ do počtu“, neboť by mohl být z důvodů dovolených problém s obsazováním , Anonymizováno, . Na výjezdech krátce po zranění nevykonával žádnou fyzicky náročnou činnost. Organizace fyzické přípravy byla nechávána na každém zaměstnanci. , jméno FO,  žalobce měl v minulosti rovněž pracovní úrazy při fyzické přípravě. Žádanky na náhradní volno musely být vypsány dopředu s uvedením konkrétního času. V , Anonymizováno,  si žalobce bral náhradní volno od , Anonymizováno,  do , Anonymizováno,  hodin a do rána již nebyl ve službě. Na pracovišti mají malou místnost jako , Anonymizováno, . Fyzická příprava probíhala většinou na , Anonymizováno, , někdy v , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , většinou se připravoval každý sám. Fyzická příprava měla probíhat , Anonymizováno,  hodiny během každé , Anonymizováno, , nikdo to však nekontroloval. Zaměstnanci mají , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , kde je rozepsán , Anonymizováno,  program, musí podepsat, že absolvovali školení, minimálně , Anonymizováno,  hodiny praktického výcviku, minimálně , Anonymizováno,  hodiny teoretické přípravy a minimálně , Anonymizováno,  hodiny fyzické přípravy. Na , Anonymizováno,  bývá devět zaměstnanců, z toho , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , minimálně jich musí být , Anonymizováno, . Zaměstnanec se nemohl svévolně vzdálit na , Anonymizováno,  hodiny z pracoviště, žalobce byl podrobně kontrolován. , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  je vzdálen asi , Anonymizováno,  km od pracoviště žalobce. Žalobce měl kvůli této věci schůzku v , Anonymizováno,  s náměstkem , Anonymizováno,  a , Anonymizováno, . Žalobce také podal podnět proti , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  k , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Ke , Anonymizováno,  knize nemá nikdo přístup, vyplňuje i , Anonymizováno, , nikdo neví, co tam píše.37. Svědek , adresa, , narozený , rodné přijmení,  , datum,  ve své výpovědi uvedl, že u , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  pracoval asi od roku , Anonymizováno,  do roku , Anonymizováno,  jako , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  a později , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Na každou , Anonymizováno,  byl napsán , Anonymizováno,  s programem , Anonymizováno, , byla tam i fyzická příprava. Když byla možnost, domluvili se s , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a , Anonymizováno,  stanice, že zajedou na sportovní hřiště. Fyzická příprava byla od , Anonymizováno,  hodin, končily po vyčerpání sil. Na pracovišti bylo možné pouze posilování, někdy jezdili do , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  nebo ke , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  na , adresa, , byla tam , Anonymizováno,  i , Anonymizováno,  sportoviště. Fyzická příprava v kolektivních sportech probíhala tak, že se domluvili na , Anonymizováno,  a se svolením , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  jeli na sportoviště. Svědek si jednou při fotbale zranil , Anonymizováno, , bylo to v areálu , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  kraje, dostal za to odškodnění. , právnická osoba,  se svědkem sepisoval , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Časové vymezení fyzické přípravy v , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  ne vždy odpovídalo skutečnosti. Evidence docházky probíhala tak, že se zaměstnanci zapisovali do knihy příchodů a odchodů. Svědek chodil hrát kopanou se žalobcem do , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , chodili tam i známí žalobce, kteří nebyli zaměstnanci žalované. Zaměstnanec se nemohl svévolně vzdálit na , Anonymizováno,  hodiny z pracoviště. Žalobce se poté, co se vrátil do práce, normálně zapojil do práce.38. Svědek , jméno FO, , narozený , rodné přijmení,  , datum, , ve své výpovědi uvedl, že je u žalované zaměstnán od roku , Anonymizováno,  jako , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , žalobce je jeho kolega. Do , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  jezdili na fyzickou přípravu často, např. , Anonymizováno, , hrát , Anonymizováno,  nebo , Anonymizováno, , muselo se to zapsat do , Anonymizováno,  knihy. Domlouvali se s , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , ten to konzultoval s , Anonymizováno,  stanice. Se žalobcem jezdili na , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  autem, někdy i s více auty, i s , Anonymizováno, . Svědek neměl žádný pracovní úraz. Když chtěli čerpat náhradní volno, vyplňovali žádanky, ty podepisoval , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Maximální doba fyzické přípravy nebyla stanovena. Zaměstnanec se nemohl svévolně vzdálit na , Anonymizováno,  hodiny z pracoviště. Zaměstnanec sám nemohl odjet sportovat, musel jet , Anonymizováno,  autem, aby byl , Anonymizováno, . Pokud by chtěl jet sám, musel by si vzít náhradní volno.39. Svědek , právnická osoba, , narozený , datum, , ve své výpovědi uvedl, že u žalované pracuje od roku , Anonymizováno, , v roce , Anonymizováno,  byl na pozici , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  je , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Fyzická příprava je upravena , Anonymizováno,  o fyzické přípravě. Fyzická příprava probíhala v posilovně na pracovišti nebo se v té době jezdilo do , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Jezdili tam podle potřeby, když bylo volno a po domluvě s , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Jezdili minimálně ve , Anonymizováno,  a , Anonymizováno,  vozem kvůli , Anonymizováno, . Mělo se to zaznamenávat do , Anonymizováno,  knihy. V den, kdy se žalobci stal úraz, byli domluveni, že spolu pojedou hrát , Anonymizováno, , ale odpoledne svědek žalobci řekl, že nepojede. Do , Anonymizováno,  knihy má přístup , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Denní , Anonymizováno,  ráno podepisují zaměstnanci.40. Svědek , jméno FO, , narozený , datum, , ve své výpovědi uvedl, že byl , Anonymizováno,  zaměstnancem žalobce a je zaměstnancem žalované od roku , Anonymizováno, . V roce , Anonymizováno,  byl , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . , adresa,  fyzické přípravy je součástí ročního plánu odborné přípravy, v roce , Anonymizováno,  by rozpracovaný na celý rok. N každou , Anonymizováno,  je dotace , Anonymizováno,  hodiny fyzické přípravy. Do fyzické přípravy patří , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  hry, , Anonymizováno, . V denním , Anonymizováno,  je uvedená konkrétní fyzická příprava, změna by měla být zaznamenána do , Anonymizováno,  knihy. Sportování mimo pracoviště je organizováno tak, že to , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  oznámí a , Anonymizováno,  se odebere na sportoviště. Může jít celá , Anonymizováno,  se všemi , Anonymizováno,  vozidly, nebo, pokud je hodně lidí na , Anonymizováno, , můžou odjet ve , Anonymizováno,  se , Anonymizováno,  vozidlem, aby byli v , Anonymizováno, . Nikdy se nestalo, že by jeden zaměstnanec sám opustil pracoviště za účelem sportovní přípravy. Když se stal žalobci úraz, , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  mu telefonoval a řekl mu, že se to stalo v době náhradního volna, bylo to tak zapsáno i ve , Anonymizováno,  knize. Při čerpání náhradního volna se vyplňuje žádanka. , Anonymizováno,  útvaru kontroluje pouze , Anonymizováno,  knihu, nemá přístup do systému , Anonymizováno, . Žalobce nemohl užívat , Anonymizováno,  vozidlo. List , Anonymizováno,  knihy vypisuje , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , podepisuje ho nastupující , Anonymizováno,  a poté je předkládán vedení. Zapisuje se tam opuštění pracoviště zaměstnancem. Při zapisování do systému , Anonymizováno,  by referentka měla vycházet ze , Anonymizováno,  knihy. Systém , Anonymizováno,  slouží pro účely odměňování.41. Svědkyně , jméno FO, , narozená , datum, , ve své výpovědi uvedla, že pro žalovanou pracovala do roku , Anonymizováno,  jako , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , měla na starosti administrativu, včetně podkladů pro mzdy, např. evidence docházky, čerpání volna či dovolených. Př čerpání dovolené nebo náhradního se vyplňovaly žádanky. Podklady jí předával , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , vycházela z výkazů vypracovaných , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a ze žádanek, neměla přístup do , Anonymizováno,  knihy.42. Svědek , jméno FO, , narozený , datum, , ve své výpovědi uvedl, že u žalované pracoval od roku , Anonymizováno,  do , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , v roce , Anonymizováno,  na pozici , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Fyzická příprava je organizována dle plánu na celý rok, zapisuje se do denního , Anonymizováno, , pokud dojde ke změně oproti dennímu , Anonymizováno, , zapisuje se to do , Anonymizováno,  knihy. Dne , datum,  byl na programu fyzické přípravy , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Žalobce si chtěl jít zahrát fotbal, nikdo ze , Anonymizováno,  se k němu nepřidal. Svědek předává žádanky o náhradní volno s dokumentací, , Anonymizováno,  knihou a , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  podepisuje , Anonymizováno, , která je na pracovišti. Svědek zapsal úraz žalobce do knihy úrazů, neboť žalobce na tom trval, svědek si nebyl jistý, kontaktoval , Anonymizováno,  útvaru, který mu sdělil, že to pracovní úraz být nemůže, a svědek to dále jako pracovní úraz neřešil. Žalobce nastoupil po úrazu do práce další , Anonymizováno, , tj. za , Anonymizováno,  dny. Žalobce neměl po úrazu žádné úlevy při práci. Při , Anonymizováno,  ke sportovní činnosti je třeba dodržet , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , tj. jezdit minimálně ve , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a vozidlo. Sám , Anonymizováno,  zaměstnanec nemohl opustit pracoviště za účelem fyzické přípravy. Žalobce na přesun do areálu , Anonymizováno,  nepoužil služební vozidlo, nemohl řídit služební vozidlo, neměl zkoušky. Na fyzickou přípravu museli zaměstnanci vždy jet , Anonymizováno,  vozidlem zapisovalo se to do knihy jízd a do , Anonymizováno,  knihy.43. Na základě provedeného dokazování, kdy soud hodnotil každý důkaz jednotlivě a všechny důkazy v jejich vzájemné souvislosti, a po přihlédnutí všemu, co vyšlo za řízení najevo, včetně toho, co uvedli účastníci, dospěl soud k těmto skutkovým a právním závěrům:44. Podle § 265 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále jen „z. p.“) je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi porušením právních povinností nebo úmyslným jednáním proti dobrým mravům.45. Podle § 268 odst. 1 z. p. je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci skutečnou škodu. Podle § 269 odst. 1 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda nebo nemajetková újma vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi.46. Podle ustanovení § 271k odst. 1 z. p. pracovním úrazem pro účely tohoto zákona je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.47. Podle ustanovení § 271k odst. 2 z. p. jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů.48. Podle ustanovení § 273 odst. 1 z. p. plněním pracovních úkolů je výkon pracovních povinností vyplývajících z pracovního poměru a z právních vztahů založených dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, jiná činnost vykonávaná na příkaz zaměstnavatele a činnost, která je předmětem pracovní cesty.49. Podle ustanovení § 273 odst. 2 o. z. plněním pracovních úkolů je též činnost konaná pro zaměstnavatele na podnět odborové organizace, rady zaměstnanců, popřípadě zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci či člena evropské rady zaměstnanců, člena vyjednávacího výboru nebo ostatních zaměstnanců, popřípadě činnost konaná pro zaměstnavatele z vlastní iniciativy, pokud k ní zaměstnanec nepotřebuje zvláštní oprávnění nebo ji nevykonává proti výslovnému zákazu zaměstnavatele, jakož i dobrovolná výpomoc organizovaná zaměstnavatelem.50. Zaměstnavatel je dle zákona povinen zaměstnanci odškodnit pracovní úraz, pokud je prokázána existence pracovního úrazu, vznik škody a příčinná souvislost mezi pracovním úrazem a vznikem škody. Pracovním úrazem se rozumí poškození zdraví zaměstnance, k němuž došlo nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.51. V řízení bylo prokázáno, že došlo k úrazu žalobce, který utrpěl během hry kopané se , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , jméno FO, . Bylo rovněž prokázáno, že žalobci v důsledku úrazu vznikla škoda na zdraví.52. Soud se pak nejprve zabýval námitkou žalovaného a vedlejšího účastníka na straně žalovaného, a to námitkou promlčení nároku. To za situace, kdy k pracovnímu úrazu mělo dojít dne , datum,  a tříletá promlčecí lhůta měla uplynout je dni , datum, , a žaloba byla podána až dne , datum, . Promlčení je pak upraveno v ustanoveních §§ 609 až 653 zákona č.89/2012 Sb. občanského zákoníku (dále jen OZ), kdy nebylo-li právo vykonáno v promlčecí lhůtě, promlčí se a dlužník není povinen plnit. Plnil-li však dlužník po uplynutí promlčecí lhůty, nemůže požadovat vrácení toho, co plnil. Jedná-li se o právo vymahatelné u orgánu veřejné moci, počne promlčecí lhůta běžet ode dne, kdy právo mohlo být uplatněno poprvé. Právo může být uplatněno poprvé, pokud se oprávněná osoba dozvěděla o okolnostech rozhodných pro počátek běhu promlčecí lhůty, anebo kdy se o nich dozvědět měla a mohla. Podle ustanovení § 629 OZ je pak obecnou promlčecí lhůtou jsou 3 roky. V daném případě je třeba poukázat na specifika náhrady škody či újmy na zdraví, a to s odkazem na soudní judikaturu např. rozhodnutá NS ČR 25 Cdo 1089/2006 a 21 Cdo 2724/2020, se závěry pro soudní praxi v tom smyslu, že za počátek běhu promlčecí lhůty lze považovat až tzv. ustálení zdravotního stavu (dle vyjádření či posudku ošetřujícího lékaře), a jedná se o dobu zpravidla 1 roku od vzniku úrazu. V daném případě pak ze závěrů znaleckého posudku č. , Anonymizováno, /2022, zpracovaného , tituly před jménem,  , jméno FO, , , tituly za jménem, , a z jím zpracovávané zdravotní dokumentace žalobce, vyplývá, že k ustálení zdravotního stavu žalobce došlo ke dni , datum, . S ohledem na běh výše uvedené 3leté promlčecí lhůty by k promlčení nároku mohlo dojít ke dni , datum, , kdy totožný závěr by soud učinil, pokud by bral za počátek lhůty tzv. dobu obvyklou pro ustálení zdravotního stavu, tedy 1 rok po úrazu, kdy by lhůta začala běžet , datum,  a skončila , datum, . Nárok žalobce tak nemůže být dle názoru soudu promlčen.53. Zásadní otázkou pro rozhodnutí ve věci pak bylo posouzení toho, zda úraz, který žalobce utrpěl dne , datum, , lze klasifikovat jako pracovní ve smyslu ustanovení § 271k z. p., tedy že k němu došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Plnění pracovních povinností je v první řadě výkon pracovních povinností vyplývajících z pracovního poměru. O pracovní úraz pak např. nejde tehdy, jestliže poškození na zdraví pracovníka nastalo v době, kdy vybočil z plnění pracovních úkolů nebo z činnosti, která je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, a kdy tedy došlo k tzv. excesu, viz. rozhodnutí NS ČSR Cpj 37/74, sbírka soudních rozhodnutí R 11/1976, s. 34, a rozhodnutí NS CŠR 6 Cz 37/82.54. Soud pak rovněž odkazuje na závěry soudní judikatury týkající se řešení otázky, zda úraz, který utrpěl zaměstnanec, je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů, kdy soud posuzuje tuto souvislost z hlediska místního, časového a věcného, tedy zda taková souvislost je dána vzhledem ke vztahu činnosti, při níž došlo k úrazu, k plnění povinností, které pro zaměstnance vyplývají z pracovního poměru, viz. rozhodnutí NS ČR 21 Cdo 2507/2000, SJ č. 1/2002, s. 42, a kdy pro závěr, zda zaměstnanec plnil pracovní úkoly, nejsou samy o sobě významné motiv či pohnutka zaměstnance (vzdálenější předpoklady a představy, z nichž jednající vychází), ale především to, zda z hlediska věcného, místního i časového jde objektivně o činnost konanou pro zaměstnavatele viz. rozhodnutí NS ČR 21 Cdo 454/2002, SJ č. 5/2003, s. 353.55. Žalobce je u žalované zaměstnán na pozici , Anonymizováno,  a v rámci výkonu svého povolání povinen si zvyšovat kondici fyzickou přípravou. Fyzická příprava je organizována dle směrnice ředitele , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  č. , Anonymizováno, /, Anonymizováno, . Na pracovišti odpovídá za organizaci fyzické přípravy , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Fyzická příprava zaměstnanců probíhá v rámci pracovní doby na pracovišti, přesný čas konání fyzické přípravy a konkrétní aktivita jsou součástí , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Z výpovědí svědků bylo shodně zjištěno, že bylo možné výjimečně změnit program fyzické přípravy, a to se souhlasem , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Takto bylo možné se souhlasem nadřízeného vykonávat fyzickou přípravu i individuálně mimo pracoviště. Podmínkou bylo, aby individuální fyzická příprava probíhala v součinnosti nejméně , Anonymizováno,  osob při využití , Anonymizováno,  vozidla, aby byl zachován , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , které vykonávají sportovní aktivitu mimo pracoviště. Bylo třeba, aby bylo možné se v případě potřeby vrátit na , Anonymizováno,  či , Anonymizováno,  k , Anonymizováno, . Rovněž z listiny nazvané pracovní náplň pro pozici , Anonymizováno,  vyplývá, že žalovaný byl povinen být neustále v , Anonymizováno,  pro , Anonymizováno,  k , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  ve , Anonymizováno,  době. Jízdy služebním vozidlem za účelem fyzické přípravy byly vykazovány v knize jízd. Pokud tato podmínka nebyla splněna, bylo možné se sportovní aktivitě věnovat pouze za čerpání náhradního volna. Případná změna fyzické přípravy oproti , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  byla zaznamenávána do , Anonymizováno,  knihy.56. Dle názoru soudu toto vyplývá již z povahy věci, kdy pracovní činností-úkolem , Anonymizováno,  je , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , nikoli sportovní aktivity. Skutečnost, že , Anonymizováno,  je povinen si zvyšovat fyzickou kondici, se promítá do toho, že fyzická příprava je konána v rámci pracovní doby, sportovní aktivity za účelem zvyšování tělesné zdatnosti však nemůžou být konány na úkor pohotovosti pro , Anonymizováno,  k , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Proto nelze fyzickou přípravu za situace, kdy , Anonymizováno,  není připraven k , Anonymizováno,  , Anonymizováno, , považovat za plnění pracovních úkolů.57. V řízení bylo prokázáno, že obecně je fyzická příprava, vč. , Anonymizováno,  her, součástí pracovní náplně žalobce a úrazy v rámci fyzické přípravy mohou být úrazy pracovněprávními ve smyslu § 271k z. p. a jako takové odškodňovány, což se již v minulosti u žalované stalo, jak vyplývá z evidence odškodněných pracovních úrazů a výpovědi svědka , adresa, .58. V projednávané věci však nebyly splněny podmínky nutné k tomu, aby bylo možné sportovní aktivitu podřadit pod fyzickou přípravu ve smyslu plnění pracovních povinností. Žalobce výslovně uvedl, že se daného dne účastnil sportovní aktivity sám a přesouval se pěšky. Z provedených důkazů pak vyplývá, že ani nemohl řídit , Anonymizováno,  vozidlo, neboť neměl tzv. , Anonymizováno,  zkoušky. Na danou dobu ani není záznam o výjezdu , Anonymizováno,  vozidla v knize jízd. Žalobce nebyl v době sportovní aktivity schopný se v případě potřeby okamžitě vrátit na , Anonymizováno,  nebo , Anonymizováno,  na , Anonymizováno, . Je zřejmé, že nesplnil výše uvedenou podmínku pro to, aby se sportovní aktivita dala považovat za plnění pracovních povinností. Ze svědecké výpovědi , adresa,  dále vyplývá, že žalobci bylo sděleno, že sportovní aktivitu může v danou chvíli vykonávat pouze v rámci náhradního volna. Skutečnost, že žalovaný čerpal dne , datum,  náhradní volno v čase od , Anonymizováno, :00 hod. do , Anonymizováno, :00 hod je rovněž zaznamenána ve , Anonymizováno,  knize, naopak zde není záznam o tom, že by žalobce vykonával fyzickou přípravu mimo pracoviště. Fyzická příprava v daný den probíhal dle , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  i , Anonymizováno,  knihy na pracovišti a jejím obsahem byl trénink disciplín , Anonymizováno,  , Anonymizováno, .59. Z výše uvedeného vyplývá, že žalobce nesplnil podmínky nutné k tomu, aby mohla být konkrétní sportovní aktivita považována za výkon pracovní činnosti ve smyslu ustanovení § 273 z. p., neboť žalobce nebyl v době sportovní aktivity v , Anonymizováno,  k , Anonymizováno,  k , Anonymizováno,  , Anonymizováno, . Rovněž bylo prokázáno, že k úrazu došlo během čerpání náhradního volna.60. Pokud žalobce poukazuje na rozpor mezi údaji ve , Anonymizováno,  knize a evidencí v systému , Anonymizováno, , tak tento rozpor byl vysvětlen vyjádřením požární referentky žalované, která uvedla, že při zapisování neměla údaje o přesném čase čerpání náhradního volna žalobcem a zapsala náhradní volno na dobu, kdy je jeho čerpání obvyklé. Systém , Anonymizováno,  slouží jako podklad pro odměňování, k evidenci přítomnosti na pracovišti slouží , Anonymizováno,  kniha.61. Žalobce dále argumentoval tím, že , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  úraz zapsal do knihy úrazů Tato skutečnost však není pro posouzení, zda se jedná o pracovní úraz ve smyslu zákoníku práce, relevantní. Aby byl úraz hodnocen jako pracovní, musí být naplněny zákonné předpoklady, jeho evidence v knize úrazů není rozhodující. Pokud , Anonymizováno,  , Anonymizováno,  z opatrnosti provedl na žalobci dechovou zkoušku a úraz zapsal do knihy úrazů, nemá tato skutečnost žádný význam. Z výpovědi svědků , jméno FO,  a , jméno FO,  a listu , Anonymizováno,  knihy pak vyplývá, že úraz nebyl vyhodnocen jako pracovní a nebyl proto ani zapsán do , Anonymizováno,  knihy. Soud pak odkazuje na stále použitelnou soudní judikaturu, a to rozhodnutí NS 6 Cz 5/65, uveřejněné ve sbírce soudních rozhodnutí pod R 24/1965, kdy „nárok na odškodnění pracovního úrazu není závislý na tom, zda pracovník úraz ohlásí či nikoliv, ani na tom, zda je nebo není sepsán záznam o úrazu.62. Na základě výše uvedeného dospěl soud k závěru, že k úrazu žalobce nedošlo při plnění pracovních povinností ani v přímé souvislosti s ním, nejedná se tudíž pracovní úraz ve smyslu zákoníku práce a žalobci nevzniklo vůči žalovanému zaměstnavateli právo na jeho odškodnění. Soud proto žalobu jako nedůvodnou v celém rozsahu zamítl.63. Žalovaná měla ve věci plný úspěch, a měla by tak podle ustanovení § 142 odst. 1 o. s. ř. právo na náhradu nákladů řízení. Soud však v daném případě aplikoval ustanovení § 150 o. s. ř. a žalované právo na náhradu nákladů řízení nepřiznal. Důvody hodné zvláštního zřetele soud shledal jednak v povaze předmětu řízení, kdy se jedná o spor ohledně tvrzeného pracovního úrazu, a z okolností předcházejících uplatnění nároku žalobce u soudu, včetně okolností zjištěných o fungování a uplatňování vnitřních předpisů u žalovaného zaměstnavatele. Z provedených důkazů vyplynulo, že samotní přímý nadřízení žalobce (, Anonymizováno,  , Anonymizováno,  a , Anonymizováno, ) neměli jasno v tom, jak mají ve věci postupovat, úraz byl prvně zaevidován do knihy úrazů. Nejasný byl i postoj žalované v počátku řešení sporu, kdy s žalobcem jednala o mimosoudním řešení sporu a došlo i k vypracování návrhu dohody o narovnání, dle které by žalobci bylo poskytnuto odškodnění, při konstatování faktického důvodu pro odškodnění z „pracovního úrazu“. Z provedených důkazů, zejména svědeckých výpovědí, pak rovněž vyplynula určitá nejednotnost výkladu a uplatňování vnitřních předpisů upravujících fyzickou připravenost zaměstnanců, byť mohla vyplývat z faktického nedostatku prostor a zázemí pro samotnou fyzickou přípravu, která však mohla v zaměstnancích vyvolat ne zcela jasné představy o fungování a organizaci úkonů s fyzickou přípravou souvisejících. Dalším důvodem, který soud zvážil pro uplatnění ustanovení § 150 o.s.ř. v rámci nepřiznání nákladů řízení zcela úspěšné žalované pak bylo právní a sociální postavení účastníků řízení, a to v pozici zaměstnance a zaměstnavatele a toho, jak by se mohlo odlišné rozhodnutí o nákladech řízení, tedy jejich přiznání žalované v nárokované výši 156 950,54 Kč, promítnout do postavení účastníků řízení. Je pak třeba uvést, že žalovaná jest osobou právnickou, a to státní organizací, která má v rámci organizačního schématu v úseku , Anonymizováno,  ředitele rovněž právní odbor, jehož zaměstnanci by měli být schopni pracovněprávní problematiku vyplývající z pozice zaměstnavatele zvládat, kdy je zřejmé, že vedení žalované aktivně vystupovalo v předžalobních jednáních s žalobcem, včetně přípravy návrhu dohody o narovnání. Zároveň má žalovaná dostatečné rozpočtové prostředky pro případné hrazení nákladů právního zastoupení. Oproti tomu je žalobce v pozici zaměstnance osobou závislou pouze na svých příjmech z pracovního poměru, a přiznání povinnosti k náhradě nákladů řízení přesahujících 156 000 Kč by jednoznačně ztížilo jeho osobní a sociální situaci. Soud proto náhradu nákladů řízení procesně úspěšné žalované nepřiznal.","information":[{"texts":[{"text":"Proti tomuto rozsudku lze podat odvolání do 15 dnů ode dne doručení jeho písemného vyhotovení, a to ke Krajskému soudu v Ústí nad Labem, prostřednictvím Okresního soudu v Liberci. Odvolání je třeba podat ve dvojím vyhotovení.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null},{"texts":[{"text":"Nesplní-li žalované povinnosti uložené jim tímto rozsudkem v uvedených lhůtách, může se žalobce domáhat po jeho právní moci výkonu rozhodnutí u soudu.","anonStyle":"NONE"}],"styleLocalId":3,"tableCellInfo":null}],"metadata":{"type":"JUDGEMENT","ecli":"ECLI:CZ:OSLI:2024:16.C.286.2022.1","publishedAt":"2025-11-07","decisionAt":"2024-05-24","caseNumber":{"senate":16,"registry":"C","index":286,"year":2022,"pageNumber":282},"solver":{"titlesBefore":"Mgr.","firstName":"Martin","lastName":"Košek","titlesAfter":"","function":"předseda senátu"},"courtCode":"OSLI","caseResultType":["ZAMITNUTI","VYHOVENI"],"caseSubject":"zaplacení částky 357 785 Kč s příslušenstvím","specialType":[],"affectedDocs":[],"regulations":[{"paragraphNumber":"142","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"150","lexNumber":99,"lexYear":1963,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"265","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"268","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"269","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"271k","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"273","lexNumber":262,"lexYear":2006,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"609","lexNumber":89,"lexYear":2012,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"},{"paragraphNumber":"629","lexNumber":89,"lexYear":2012,"lexType":"PREDPIS_ZAKON"}],"flags":["PRACOVNI_URAZ","ZNALECKY_POSUDEK","SMLOUVA_PRACOVNI","PREKAZKY_V_PRACI","NAROVNANI","VEDLEJSI_UCASTNIK","PRACOVNI_CESTA","SVEDEK","NAHRADA_NAKLADU","DOKAZOVANI","PRACOVNI_POMER","BEZPECNOST_A_OCHRANA_ZDRAVI_PRI_PRACI","BOLESTNE","PRACE_PRESCAS","ODBORY","NAKLADY_RIZENI","DOTACE","ZTIZENI_SPOLECENSKEHO_UPLATNENI","LHUTY"]},"styles":[{"localId":8,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":8,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":10,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":true,"italic":false},{"localId":9,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":4,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":4,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":5,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":6,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":true,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false},{"localId":3,"alignment":"LEFT","hasSpaceBefore":false,"hasSpaceAfter":false,"bold":false,"italic":false}]}